한은 "민간 고용이 바로미터"…총고용 지표 한계 지적

[프라임경제] 공공일자리 확대에 따라 전체 취업자 수만으로는 실제 고용 흐름을 판단하기 어렵다는 지적이 나오는 가운데, 민간 고용은 올해 내수 개선에 힘입어 지난해보다 증가폭이 확대될 것이라는 전망이 나왔다.

민간 고용이 올해 내수 개선에 힘입어 지난해보다 증가폭이 확대될 것이라는 전망이 나왔다. © 챗GPT 생성 이미지

한국은행이 7일 발표한 '민간 고용 추정을 통한 최근 고용 상황 평가'에 따르면 올해 민간 고용 증가폭은 지난해(5만명) 대비 증가한 6만명으로 예상했다.

이영호 한은 조사국 고용동향팀 과장은 "생산연령인구 감소, 기술변화 등 구조적 둔화요인이 지속되는 상황 속에서도 내수 개선에 힘입어 민간 고용 증가폭은 소폭 확대될 것"이라고 진단했다.

민간 고용은 전체 취업자 수(총고용)에서 공공일자리를 제외한 취업자 수를 의미한다.

민간 고용 갭(추세와의 차이) 역시 지난해(8만명 감소) 대비 2만명 감소로 크게 개선될 것으로 내다봤다. 2024년 이후 건설경기 위축 등의 영향으로 부진한 모습을 보였으나 지난해 3분기 이후 소비 회복으로 부진이 다소 완화됐다.

이번 연구는 한은이 공공일자리 비중 확대에 따라 전체 취업자 수만으로 실제 고용 상황이나 경제 상황을 판단하기 어려워진 점을 고려, 민간 고용 흐름을 따로 분석했다는 것이 한은의 설명이다.

이 과장은 "미국의 경우에도 총고용뿐만 아니라 민간부문의 취업자 수 흐름을 통해 고용상황을 판단하기도 한다"고 부연했다.

실제 민간 고용이 총고용에 비해 내수 경기나 근원물가와 상관관계가 높고, 성장이나 물가 전망 때도 총고용을 활용하는 것보다 거시경제 변동상황을 더 정확히 반영해 노동시장 여건 변화에도 잘 부합한다는 것이 한은의 평가다.

공공일자리는 2024년 이후 전체 실업률을 0.1~0.2%포인트(p) 낮추는 효과를 낸 것으로 추정됐다. 다만 공공일자리 비중 확대가 총고용 지표를 끌어올리면서, 민간 부문의 고용 흐름과 실제 경기 상황을 판단하는 데 제약이 따른다는 지적이다.

한은은 "국내 고용에서 공공일자리 비중이 꾸준히 확대될 것으로 예상한다"며 "고용 상황 판단 시 민간 고용을 보완적으로 활용하겠다"고 말했다.