김호철 원장은 지난 2일 서울 종로구 감사원에서 열린 취임식에서 “저 자신부터 독립성과 중립성을 공고히 할 수 있도록 어떠한 외부의 압력이나 간섭에도 단호히 대처해 나가겠다”고 말했다.
그는 “지금 감사원은 독립성과 중립성의 위기를 겪으면서 신뢰가 크게 흔들린 엄중한 현실에 직면해있다”며 “감사원이 독립성과 중립성에 대한 우려를 빨리 불식시키지 못한다면 당당했던 역사는 퇴색해 버릴 것”이라고 주장했다.
이어 “감사원의 과도한 감사가 공직 사회를 경직시키고 국민을 힘들게 한다는 평가도 역시 겸허히 받아들여야 할 대목”이라며 “주요 의사 결정은 반드시 감사위원회 의결 절차를 거쳐 확정해 불필요한 정치적 논란과 부작용을 부르는 과도한 정책 감사는 하지 않겠다”고 설명했다.
이와 함께 “그간 정치감사·표적감사 논란의 중심에 있었던 특별조사국은 대인감찰·부패차단 임무에 특화된 조직으로 전면 재구조화하겠다”고 덧붙였다.
특히 김 원장은 민생과 안전 관련 분야에서 생기는 위험 요인을 제거하고 공직자들의 적극행정 지원을 보강하겠다고 밝혔다.
그는 “국민이 체감하는 현장의 문제 해결에 역량을 집중하면서 기본적 인권의 보장에서 최선을 다하겠다”며 “주거·의료·교육·돌봄, 국가 인프라 등 민생과 안전 분야에서 생기는 그 병목과 위험요인을 제거할 것”이라고 전했다.
또한 “국민 세금이 낭비 없이 제대로 쓰이도록 예산사업의 실효성 있는 집행을 유도해 성과에 대한 국민체감도를 높여야 하고, 공직사회의 소극행정, 부처 이기주의와 기관 간 갈등 등을 적극 해소하고 신속히 조정해 감사원이 공직 활력과 협력의 마중물이 돼야 한다”고 언급했다.
이어 “공직자들이 감사 걱정 없이 열심히 일할 수 있도록 적극행정 지원의 실효성을 대폭 보강하겠다”며 “소신 있게 일한 공직자에 대해서는 사소한 실수나 잘못이 있더라도 폭넓게 면책하고 보호함으로써 공직사회의 감사 부담을 완화하고 적극행정을 유도하겠다”고 강조했다.
아울러 김 원장은 감사원 내부 조직 문화를 바꾸기 위해 자신부터 실천하겠다는 의지를 내비쳤다.
그는 “국가 최고감사기구의 권한과 위상에 걸맞은 수준의 자정 역량을 갖춰야 한다”며 “내부감찰 조직과 기능을 보강해 직원들의 일탈과 고압적 감사행태 등 반인권적 감사문화를 근절하겠다”고 힘줘 말했다.
그러면서 “최근 여러 논란을 겪으면서 조직 내부 구성원 간에 갈등이 있었던 것에 대해 안타까운 마음을 금할 수 없다”며 “앞으로 전 직원이 지위고하를 막론하고 자유롭게 소통·협력하는 수평적 문화로 거듭날 수 있도록 저부터 실천하겠다”고 덧붙였다.
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