SK텔레콤, 2026년 병오년 맞아 ‘다시 뛰는 SKT’ 변화 방향 제시

SK텔레콤 정재헌 CEO

[엠투데이 이세민기자]   SK텔레콤 정재헌 CEO가 2026년 병오(丙午)년 ‘붉은 말’의 해를 맞아 새해 경영 메시지를 통해 변화의 방향성을 제시했다.

정재헌 CEO는 ‘다시 뛰는 SK텔레콤’이라는 기조 아래, 구성원들의 건강한 에너지를 모아 지속 가능한 성장과 장기적인 기업 가치를 만들어가겠다는 의지를 밝혔다. 회사의 궁극적인 목적은 기업을 영구히 존속·발전시켜 다음 세대에도 든든한 삶의 터전으로 물려주는 데 있다는 점을 분명히 했다.

이를 위해 정재헌 CEO는 2026년 세 가지 변화 방향을 제시했다.

먼저 업의 본질인 고객을 경영의 중심에 두고 기본의 깊이를 더해 단단한 이동통신사업자(MNO)로서의 경쟁력을 강화하겠다고 밝혔다. 내부 구성원들의 자부심이 확립될 때 고객 역시 SK텔레콤과 함께하는 것에 자긍심을 느낄 수 있다는 점을 강조했다.

두 번째로는 SK텔레콤만의 새로운 혁신 아이콘을 만들어 나가겠다는 방향을 제시했다. 대한민국 통신의 역사를 만들어온 경험을 바탕으로, 인공지능(AI)이라는 새로운 무대에서도 또 다른 역사의 주인공이 되겠다는 의지를 담았다.

마지막으로 AX(AI Transformation)를 제시했다. 정재헌 CEO는 AX가 업무와 일상을 더욱 가치 있고 행복하게 만드는 필수 조건이라고 설명하며, 구성원 누구나 AI를 통해 의미 있는 성과를 창출하고 회사의 성장이 개인의 삶의 질 향상으로 이어지는 선순환 구조를 만들겠다고 밝혔다.

정재헌 CEO는 이러한 변화가 모두가 하나로 뭉친 ‘드림팀(Dream Team)’으로 거듭날 때 완성될 수 있다고 강조했다. 드림팀은 같은 목표를 바라보고 서로의 역량을 더해 함께 나아가는 ‘원팀(One Team)’으로, 어떠한 어려움도 극복할 수 있는 조직을 의미한다.

회사는 경청과 겸손의 자세로 서로에게 따뜻한 버팀목이 되는 건강한 조직 문화를 통해 진정한 드림팀으로 성장하겠다는 뜻도 함께 전했다. 모든 위대한 변화는 처음에는 인내를 요구하지만 결국 찬란한 성장으로 기억된다는 점을 언급하며, 변화에 대한 두려움을 내려놓고 서로를 지지해 줄 것을 당부했다.

정재헌 CEO는 변화 관리 최고 책임자(Change Executive Officer)로서 구성원들이 설렘과 확신을 갖고 도전에 나설 수 있도록 적극적으로 뒷받침하겠다고 밝혔다. 이어 모든 구성원이 변화의 주인공이 돼 흔들림 없이 함께 걸어가자며 새해 메시지를 마무리했다.