ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣ삼성전자가 2026년 새해를 맞아 반도체(DS)와 세트(DX) 부문의 업의 본질을 고려한 맞춤형 신년사를 통해 'AI 시대 주도권 확보'에 대한 강력한 의지를 드러냈다.
2일 삼성전자에 따르면 전영현 DS부문장(부회장)과 노태문 DX부문장(사장)은 각각 부문별 임직원을 대상으로 신년 메시지를 전달했다. 이번 신년사는 각 부문의 경영 상황에 맞는 명확한 메시지를 전달하기 위해 별도로 작성됐다.
먼저 DS 부문장을 맡고 있는 전영현 부회장은 신년사를 통해 삼성전자가 로직, 메모리, 파운드리, 선단 패키징을 모두 아우르는 세계 유일의 '원스톱 솔루션' 기업임을 강조했다.
전 부회장은 “이를 바탕으로 전례 없는 AI 반도체 수요에 대응해 기술 표준을 주도하겠다”고 포부를 밝혔다.
특히 전 부회장은 "HBM4는 고객들에게 '삼성이 돌아왔다'는 평가를 받을 만큼 차별화된 경쟁력을 보여줬다"며, "메모리의 근원적 기술 경쟁력을 반드시 되찾고, 본격적인 도약기에 접어든 파운드리 사업에서도 기회를 성과로 이어가자"고 독려했다.
또 반도체 특화 AI 솔루션을 설계·R&D·제조 전반에 적용해 혁신을 이루고, 제품 중심에서 '고객 지향 중심' 회사로의 변화를 주문했다.
DX 부문장인 노태문 사장은 모든 디바이스와 서비스 생태계에 AI 기술을 유기적으로 통합하는 'AX(AI 전환)'를 핵심 키워드로 제시했다. 노 사장은 "AX는 단순한 도구를 넘어 우리의 생각과 업무 프로세스를 근본적으로 바꾸는 과정"이라며 업무 스피드와 생산성 향상을 강조했다.
노 사장은 "압도적인 제품력과 선제적 리스크 관리 역량은 위기를 기회로 반전시키는 무기"라며 시장 변화를 실시간으로 감지하고 민첩하게 대응하는 실행력을 갖출 것을 당부했다.
두 대표이사는 공통적으로 '준법 문화'와 '환경·안전'을 최우선 가치로 내세웠다. 전 부회장은 환경과 안전을 경영의 최우선 원칙으로, 노 사장 역시 지속가능한 미래를 위한 흔들림 없는 준법 원칙 준수를 임직원들에게 당부했다.
삼성전자는 이번 신년사를 기점으로 2026년을 기술력 강화와 조직 문화 혁신을 통해 AI 선도기업으로서 한 단계 더 도약하는 원년으로 삼겠다는 계획이다.
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