행안부 기준 도입해 객관적 평가…심의위에 등급 조정 권한 부여
(전주=연합뉴스) 임채두 기자 = 전북특별자치도는 산하 공기업 및 출연기관 경영평가 제도 개선안을 마련해 내년부터 적용한다고 24일 밝혔다.
평가 결과의 신뢰성을 높이고 각 기관의 역할과 책임을 분명히 한다는 취지다.
이번 개선안은 지난 9월 도의회가 출연기관 경영평가 결과의 가·나 등급 등 상위 편중을 지적한 데 따른 것이다.
전북도는 평가 대상, 평가 기준, 평가 지표, 평가 방법, 보수 체계, 기관장 중도사임 등 6개 분야에 걸쳐 제도를 손질했다.
우선 공공성이 강하고 경영평가성과급을 지급하지 않는 군산·남원의료원은 평가 대상에서 제외, 업무 부담을 줄이고 공공의료 본연의 역할에 전념하도록 했다.
또 경영평가 등급은 기존처럼 절대 평가로 매기되 행정안전부 기준인 목표치 상향 여부, 고객만족도 조사 대상 다양화 등을 도입해 사업 성과를 더욱 객관적으로 측정하기로 했다.
아울러 출자·출연기관 심의위원회는 기관 평가 결과가 상위에 몰릴 시 등급을 조정할 수 있는 권한을 갖는다.
채용·인사 비리나 중대 재해 등 사회적 물의를 일으킨 기관에는 최하 등급을 부여하는 근거와 절차도 신설한다.
경영평가 외에도 출연기관의 인건비 상승과 기관 간·직급 간 임금 격차를 해소하기 위해 하위직의 임금 인상 폭을 높이고 상위직은 낮추는 방식으로 임금 조정을 유도할 계획이다.
천영평 도 기획조정실장은 "출연기관은 도정 핵심 시책을 추진하는 동반자"라며 "경영평가 개선을 통해 책임 경영 문화를 정착시키고 기관 역량도 올리겠다"고 말했다.
doo@yna.co.kr
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