인공지능(AI) 전환이 본격화하는 가운데 노동시장에 미칠 영향을 상시적으로 모니터링하고 맞춤형 직업훈련을 강화할 필요가 있다는 전문가들의 제언이 나왔다.
뉴시스 보도에 따르면, 정부는 이 같은 논의들을 종합해 내년 'AI 대응 일자리 정책 로드맵'을 마련한다는 계획이다.
고용노동부는 17일 오전 서울 직업능력심사평가원에서 '인공지능(AI) 산업전환과 일자리 포럼' 최종 보고회를 개최했다.
이번 포럼은 지난 9월부터 산업현장, 학계, 연구기관의 다양한 전문가들이 참여했다. 이들은 ▲AI 기술 발전 현황 및 노동시장 영향 ▲AI 전환에 따른 직무 전환·일자리 대체·고용 감소 대응 방안 ▲AI 활용 기업 및 행정 사례 ▲AI 전환에 따른 인사노무관리 과정의 법적 쟁점 ▲AI 기반 디지털 공공 고용서비스 등 다양한 주제를 논의해왔다.
이날 최종 보고회에서 전문가들은 AI 기술 도입이 생산성 향상을 이끄는 동시에 직무 구조의 급격한 변화를 초래할 수 있다는 점을 지적했다.
그러면서 ▲AI가 노동시장에 미치는 영향에 대한 분석 및 모니터링 ▲디지털·AI 역량 중심 직업훈련 강화 ▲AI 고위험 계층에 대한 전환 지원 등이 필요하다고 노동부에 제언했다.
또 중소기업·서비스업·저숙련 직종에서의 AI 전환 충격을 최소화하기 위한 현장형 지원체계 구축 필요성도 강조했다.
포럼 위원장인 조성준 서울대학교 교수는 "AI 전환으로 사람과 AI가 협동하는 방식으로 노동 형태가 변화할 것"이라며 "AI 협업 능력을 키울 수 있는 AI 리터러시 교육과 전문가 훈련 등 현장 중심의 직무 훈련 프로그램을 확대할 필요가 있다"고 말했다.
노동부는 향후 고용노동정책 핵심 방향을 AI와 공존하는 '노동이 있는 대전환'으로 설정하고 구체적인 실행 방안을 논의했다.
특히 기술 변화에 취약한 계층을 위한 보호 조치를 강화하는 한편, AI 산업 인력 양성을 통해 양질의 일자리를 창출하는 선순환 구조를 만든다는 방침이다.
노동부는 이번 포럼 결과와 각계 의견을 바탕으로 내년 'AI 대응 일자리 정책 로드맵'을 마련할 계획이다. 로드맵에는 ▲AI 전환 영향에 대한 분석 ▲AI 역량을 갖춘 인재 양성 전략 ▲업종·직종별 맞춤형 전환 지원 ▲안전망 체계 구축 등 중장기적 정책 과제들이 포함될 예정이다.
김영훈 노동부 장관은 "AI는 우리 일자리의 지형을 바꿀 거대한 파도지만 튼튼한 배와 나침반이 있다면 더 멀리 나아갈 기회"라며 "이번 포럼에서 전문가들이 주신 제언은 향후 정책 설계에 중요한 토대가 될 것"이라고 말했다.
이어 "정부도 AI 산업 전환에 따른 불확실성을 줄이고, 일하는 한 사람 한 사람이 안심하고 역량을 발휘할 수 있는 노동시장을 만들어나가겠다"고 했다.
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