이 원장은 이날 오후 서울 명동 은행회관에서 8개 금융지주 최고경영자(CEO) 등과 만나 “지주회사 CEO 경영 승계는 지주 산하 모든 자회사의 중장기 경영 안정성과 성과를 좌우하는 핵심 사안이라는 점에서 지주그룹의 미래뿐만 아니라 금융시스탐 안정 측면에서도 매우 중요한 사안”이라며 이같이 말했다. 그러면서 “그만큼 경영 승계의 요건과 절차는 보다 명확하고 투명해야 하며 공정하고 객관적인 기준을 갖춰야 한다”고 덧붙였다.
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또 이 원장은 “공정한 경쟁 환경 조성과 경영 능력 검증 강화를 통해 시장의 신뢰를 확보하는 것이 중요하다”고 강조했다. 최근 금융권에선 신한금융지주·BNK금융지주 회장의 연임이 결정됐으며 우리금융지주가 회장 연임 여부 결정을 앞두고 있다. KB금융지주 회장 임기도 내년 만료된다.
이 원장은 사외이사와 관련해선 “정보기술(IT) 보안 및 금융소비자 분야 사외이사를 포함해 이사회를 구성하도록 추진하겠다”고 했다. 사외이사 추천경로 다양화와 사외이사 임기 차등화 등을 통해 후보추천위원회가 독립성을 갖추고 공정하게 운영될 수 있도록 해야 한다는 것이다.
그는 “불완전판매 등 소비자 보호 실패는 ‘경영 리스크’가 아닌 ‘생존 리스크’로 인식돼야 한다”고도 했다. 이 원장은 “책무구조도 운영 실태 점검 결과 임원의 내부통제 활동이 형식적 점검에 그치고, 이를 뒷받침할 내규나 전산시스템 구축은 미흡했다”고 지적했다. 이어 “대표이사의 역할과 책임이 갖는 중요성에 비해 책무구조도 체계에는 충분히 반영되지 못한다”며 소비자 보호에 주도적 역할을 해달라고 강조했다.
아울러 이 원장은 “생산적 금융이 안착할 수 있도록 혁신기업 사업성 심사·평가 고도화하고, 최근 발표한 생산적 금융 공급 목표에 대해 구체적인 세부계획과 신속한 집행이 뒤따를 수 있도록 살펴봐달라”고 당부했다. 또 “감독 당국도 포용금융 종합평가체계 구축·상생금융지수 도입 등을 통해 은행의 사회적 역할을 유도하겠다”고 했다.
금융지주회사 CEO들은 “보이스피싱, 개인정보 보안, 금융사고 예방 등 소비자 보호 관련 사항의 철저한 점검과 그룹 차원의 사전예방적 소비자 보호 체계 구축을 적극 추진하겠다”고 화답했다.
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