입사 이틀 만에 퇴사한 직원에게 180만원을 요구해 논란이 된 서울 강남 모 대형 치과에 대해 노동 당국이 근로감독에 나섰다.
23일 연합뉴스에 따르면 서울지방고용노동청 강남지청은 지난 20일 이 병원에 근로감독관을 보내 이른바 '위약 예정' 의혹 등에 대한 조사를 했다.
위약 예정은 노동자가 근로계약을 어길 경우 배상액을 미리 정하는 것으로 근로기준법 제20조에 의해 금지돼 있다.
논란이 된 이 치과는 채용 시 ‘퇴사를 한 달 전 통보하지 않으면 한 달 월급 절반을 배상한다’는 약정을 채용 시 강요한다는 의혹이 불거진 바 있다.
이 치과에 근무한 직원들은 연합뉴스를 통해 위약 예정 의혹 뿐만 아니라 일상적으로 불법적 초과 근무를 시키고 직원들을 괴롭혔다고 전했다.
직원 A씨는 "전날 밤 11시에 퇴근하면 (일찍 퇴근해) 기분이 상한다는 이유로 직원들을 불러 3시간씩 벽을 보고 서 있으라고 했다"고 말했다. 또 "A4 용지 한 장에 60줄씩 잘못을 빽빽하게 적는 '빽빽이'를 5∼6장씩 내게 했다"고 했다.
다른 직원들도 “새벽에도 환자 불만 관리나 상담 내용 정리 등을 지시하고 답장하지 않으면 욕을 먹었다”, “밤늦게 직원들을 모아서 소리를 지르며 공포감을 조성한 적도 있다”고 털어놨다.
부당한 내용의 확인서 서명을 강요했다는 증언도 나왔다. 직원들은 대표 원장이 이번 근로감독을 하루 앞두고 ‘(근로기준법상 연장근로 상한인) 주 12시간을 초과해 연장근로가 이뤄지거나 휴게시간이 변경될 수 있다’는 내용의 확인서에 서명하도록 강요했다고 밝혔다.
치과 측 변호사는 "말씀드릴 수 있는 게 없다. 병원 쪽에 문의를 해야 할 것 같다"는 입장을 전했다.
이와 관련 고용노동부는 “감독 과정에서도 위약 예정 이외 사항에 대한 익명의 제보가 접수됐으며, 근로감독관은 추가 조사를 통해 폭언·폭행 등 직장 내 괴롭힘 의혹 등을 확인했다”고 밝혔다.
노동부는 오는 24일부터 이 치과에 대해 감독관 7명으로 구성된 감독반을 편성하고, 노동관계법 위반 여부에 대해 전반적으로 살펴보는 특별감독을 실시할 계획이다.
김영훈 노동부 장관은 "위약 예정 계약은 노동시장 진입부터 구직자의 공정한 출발을 헤치는 것이므로 결코 정당화해서는 안 된다"며 "제보 내용 등을 포함해 각종 법 위반 여부에 대해 철저히 진상 규명을 하겠다"고 말했다.
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