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[세종=이데일리 서대웅 기자] 노사 간 정년연장 논의가 교착 상태인 가운데, 김영훈( 사진) 고용노동부 장관은 20일 정년연장 법안은 세대 간 연대할 수 있는 방안이 돼야 한다고 말했다.
김 장관은 이날 정부세종청사에서 열린 출입기자단 간담회에서 연내 정년연장 입법 필요성을 묻는 말에 “핵심 키워드는 세대 간 충돌하지 않는, 세대 간 연대할 수 있는 방안”이라며 이같이 말했다. 김 장관은 “청년도 같은 청년이 아니다. 맞춤형으로 타겟팅을 해야 한다”며 “청년이 선호하는 좋은 일자리는 일자리를 나눠 청년고용을 어떻게 확대할 것인지, 정년 개념이 없는 수많은 플랫폼 비정규직 노동자는 어떻게 보호할 것인지 종합적 대책을 마련해야 한다”고 했다.
정년을 연장하더라도 사업장 규모별, 노동자 형태별로 나눠 단계적으로 시행해야 한다는 의미로 풀이된다. 다만 김 장관은 연내 입법 필요성에 대해선 말을 아꼈다. 그는 “입법 지원을 하겠다”고 했다. 또 노사 합의가 사실상 어려운 만큼 당정이 방안을 내야 한다는 지적에 대해선 “그건 아니다”고 잘라 말했다. 김 장관은 ‘노사 자치주의’를 언급하며 노사 간 합의가 중요하다고 강조했다.
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