삼성, 나눔키오스크 10주년…"임직원 손끝서 시작된 기적"

[이데일리 김소연 기자] 지난 2015년 삼성전자 구미사업장에서 시작된 ‘나눔키오스크’는 삼성 임직원들에게 일상의 한 부분으로 자리 잡았다. 나눔키오스크는 사원증을 태깅하면 한 번에 1000원씩 기부되는 기부 플랫폼이다. 사업장 내 산책길, 구내식당 등에 설치돼 있다. 나눔키오스크에서 임직원들은 도움이 필요한 아동·청소년의 사연을 보고 사원증을 태깅하는 모습은 사업장의 일상적인 풍경이 됐다.

◇ 나눔키오스크 10주년…누적 기부금 112억원 달해

삼성은 13일 삼성전자(005930) 수원 디지털시티 디지털홀에서 나눔키오스크 10주년을 기념하는 ‘2025 나눔의 날’ 행사를 개최했다.

삼성은 현재 23개 관계사에서 국내 108대, 해외 43대 등 총 151대의 나눔키오스크를 운영하고 있다. 지난 10년간 누적 기부금은 112억원에 달한다. 이렇게 모인 기부금은 희귀질환·장애·질병 등으로 어려움을 겪는 아동 3770명에 전달했다.

삼성전자 임직원들이 사업장 내 설치된 나눔키오스크에 사원증을 태깅하여 기부하고 있다.(사진=삼성전자)

8년간 매월 50회 이상 나눔키오스크를 통해 기부를 하고 있다는 공민준 삼성전자 프로는 “점심, 저녁 먹으러 갈 때마다 태깅을 하다 보니 나눔키오스크가 이제는 일상의 루틴이 됐다”고 말했다. 삼성은 나눔키오스크를 국내외 사업장으로 더 확대할 계획이다.

삼성은 지난 3일부터 2주간 나눔위크를 진행했다. 이 기간 삼성 임직원들은 △사업장 인근 지역사회를 위한 대면봉사 △나눔키오스크 기부 △헌혈 캠페인 등으로 나눔을 실천했다. 참여 임직원 수는 23개 관계사 총 8만8000여명(국내 기준)에 이른다.

삼성은 주말을 제외한 10일간 매일 2명씩 총 20명의 아동을 위한 특별 모금을 진행해 ‘나눔의 날’ 행사에서 협력 NGO들에 기부금을 전달했다. 삼성 임직원들이 나눔위크 기간 나눔키오스크로 기부한 금액은 총 3억원이다. 나눔키오스크 기부금을 전달받은 유준 군(가명)의 어머니는 나눔의 날 행사에 참석해 감사를 전했다. 뇌병변 장애 등으로 보장구 없이는 홀로 거동이 어려운 유준 군은 기부금을 받아 꾸준한 재활치료를 받을 수 있었고, 지금은 비교적 신체 균형 능력이 향상됐다. 유준 군의 어머니는 “삼성 임직원들의 사랑과 응원 덕분에 유준이가 자신감을 갖게 됐다”며 “유준이가 한 발씩이라도 앞으로 나아가는 모습을 보는 날이 곧 올 것이라고 믿는다”고 말했다.

전영현 대표이사(사진 왼쪽) 등 삼성전자 DS부문 경영진들이 지난 10일 경기 용인시 장애인표준사업장 ‘희망별숲’을 찾아 쿠키 만들기 봉사에 참여했다. (사진=삼성전자)

◇ 전영현·노태문 경영진부터 직원들까지 봉사 참여

임직원들은 자율적으로 그룹·파트 등 봉사팀을 결성해 사업장 인근 지역사회에서 봉사활동에 참여했다. △사업장 인근 식목 봉사 △유기견 보호소 청소 봉사 △국립서울현충원 묘역 환경정화 △수원화성행궁 외국인 관광객 안내 △청소년 멘토링 등이다. 전영현 삼성전자 대표이사 등 경영진들도 지난 10일 경기 용인 장애인표준사업장 ‘희망별숲’을 찾아 장애인들을 위한 쿠키 만들기에 함께 했다. 노태문 삼성전자 DX부문장 직무대행은 11일 수원사업장에서 SSAFY 교육생들을 대상으로 한 멘토링 봉사에 참여했다.

임직원 3600여명은 헌혈 캠페인에도 참여했다. 삼성은 1996년부터 매년 헌혈 캠페인을 진행해왔다. 삼성은 올해 나눔위크 기간 전국 사업장에서 헌혈버스 총 67대를 운영했다. 삼성은 헌혈버스 4대를 대한적십자사에 기증했다. 삼성 임원들은 2022년 1월 특별격려금에서 일정액을 기부해 100억여원을 모금, 매년 4대씩 헌혈버스를 전달하고 있다. 삼성은 올해까지 헌혈버스 16대를 제작해 전달했으며, 총 40대를 기증할 예정이다.

삼성전자 임직원들이 지난 6일 유기견 보호소를 찾아 산책, 견사 청소 등 봉사를 진행했다. (사진=삼성전자)

삼성전자는 이날 나눔의날 행사에서 올 한 해 동안 봉사와 기부에 적극 참여한 우수자를 선정해 시상했다. 올해 나눔키오스크 최다 기부자인 황경문 프로는 “통장 속 숫자가 올라가는 것보다 누군가의 하루를 밝히는데 도움을 줄 수 있는 것이 더 행복하다”고 말했다.

박승희 삼성전자 CR담당 사장은 환영사에서 “나눔키오스크는 임직원의 작은 손끝에서 시작된 10년의 기적”이라며 “앞으로도 일상의 기부가 만드는 선한 변화를 지역사회와 함께 이어가겠다”고 말했다.

삼성 임직원들은 나눔위크와 함께 11월 한 달간 진행되는 기부약정에도 참여하고 있다. 임직원들은 사내 인트라넷을 통해 내년에 기부하고 싶은 CSR 프로그램을 정하고, 원하는 기부액을 설정할 수 있다. 매월 급여에서 자동으로 기부한다. 회사는 임직원이 약정한 금액에 일대일로 매칭해 기부금을 출연한다. 임직원들은 재능기부도 신청할 수 있다.

지난달 기준 삼성전자 임직원 7만 2000여명이 기부약정에 동참하고 있다. 삼성은 기부약정을 통해 5년 연속 월 30만원 이상 기부한 임직원들을 예우하는 ‘아너스클럽(Honors Club)’을 2024년부터 운영 중이다. 올해 신규 등재되는 고액 기부자는 3명이다. 이로써 총 9명이 이름을 올리게 됐다. 아너스클럽 등재 임직원에게는 기념패를 수여한다.

삼성전자 임직원들이 지난 8일 국립서울현충원을 찾아 묘역 환경정화 활동을 했다. (사진=삼성전자)