e스포츠 STN을 만나다. 류승우 기자┃크래프톤이 ‘AI First(인공지능 중심)’ 경영체계로의 대전환을 선언했다. 약 1,000억 원 규모의 AI 인프라 구축과 매년 300억 원의 추가 투자를 통해, 업무 자동화·조직 혁신·인재 성장의 삼박자를 갖춘 AI 중심 기업으로 도약하겠다는 청사진을 제시했다.
AI 중심 경영으로 전사 혁신… 크래프톤, 중장기 로드맵 공개
㈜크래프톤(대표 김창한)은 23일 사내 프로그램 ‘크래프톤 라이브 토크(KRAFTON LIVE TALK)’를 통해 ‘AI First 기업으로의 전환’을 공식 발표했다.
이날 김창한 대표는 “Agentic AI를 중심으로 업무를 자동화하고, 구성원이 창의적 문제 해결에 집중할 수 있는 구조를 만들겠다”며 “AI가 곧 기업 경쟁력인 시대, 크래프톤은 AI 중심으로 일하는 문화를 선도할 것”이라고 밝혔다.
‘AI First’ 전략은 인공지능을 기업의 의사결정과 문제 해결의 최우선 수단으로 삼아 전사 생산성과 혁신 역량을 끌어올리는 것을 목표로 한다.
1,000억 원 투입해 GPU 클러스터 구축… 2026년까지 AI 플랫폼 완성
크래프톤은 이번 전환을 위해 약 1,000억 원을 투입해 고성능 GPU 클러스터를 구축할 계획이다.
이 인프라는 정교한 추론과 다단계 계획이 필요한 Agentic AI 구현의 핵심 기반으로, AI 워크플로우 자동화는 물론 인게임 AI 연구개발과 서비스 고도화에도 활용된다.
회사는 2026년 하반기까지 AI 플랫폼과 데이터 통합·자동화 체계를 완성해, ▲AI 연동 워크플로우 ▲Agentic AI 관리 플랫폼 ▲데이터 표준화 체계를 포함한 전사 운영 인프라를 확립한다는 목표를 세웠다.
구성원 성장 위한 연간 300억 원 투자… HR·조직제도도 전면 개편
크래프톤은 2026년부터 매년 약 300억 원의 예산을 편성해 전 임직원이 다양한 AI 툴을 활용할 수 있도록 지원한다. 이는 기존 대비 10배 이상 확대된 규모다.
또한 HR 제도와 조직 운영 체계도 AI 중심으로 재정비한다. ‘AI First 문화 정착’, ‘업무 방식 및 조직 혁신’, ‘새로운 도전과 성장 기회 제공’의 3대 축을 중심으로 사내 전반에 AI 기반의 변화 문화를 뿌리내릴 예정이다.
학습·공유·실험의 AI 생태계 조성… AI 허브·라운드테이블 운영
크래프톤은 구성원이 AI를 직접 학습하고 실험하며 성과를 공유하는 선순환 생태계를 만든다.
이를 위해 사내 ‘AI 러닝 허브(Learning Hub)’를 중심으로 AI 교육과 실무 적용을 지원하고, ‘AI 라운드테이블’과 ‘AI 해커톤’ 등을 통해 직군 간 협업과 실무 중심의 AI 문화 확산을 추진한다.
조직 구조도 효율적으로 재편된다. 관리 범위를 넓혀 구성원이 더 큰 목표 단위를 자율적으로 이끌 수 있도록 하고, AI 전문 인력 조직에는 별도의 인력 관리 체계를 도입한다.
AI가 곧 경쟁력… 글로벌 게임 산업의 ‘운영 표준’ 제시
김창한 대표는 “AI First 전략은 구성원의 성장을 촉진하고, 창의적 시도를 확장하는 토대가 될 것”이라며 “AI 중심의 업무 운영 기준을 확립해 글로벌 게임 산업이 참고할 수 있는 모범사례를 제시하겠다”고 강조했다.
크래프톤은 이번 선언을 계기로 경영·개발·문화 전반에 AI를 내재화하고, 글로벌 시장 환경 변화에 신속히 대응하는 민첩한 기업으로 거듭난다는 계획이다.
※STN뉴스 보도탐사팀 제보하기
당신의 목소리가 세상을 바꾸고, 당신의 목소리가 권력보다 강합니다. STN뉴스는 오늘도 진실만을 지향하며 여러분의 소중한 제보를 기다립니다.
▷ 전화 : 1599-5053
▷ 이메일 : invguest@stnsports.co.kr
▷ 카카오톡 : @stnnews
/ STN뉴스=류승우 기자 invguest@stnsports.co.kr
Copyright ⓒ STN스포츠 무단 전재 및 재배포 금지
본 콘텐츠는 뉴스픽 파트너스에서 공유된 콘텐츠입니다.
