SK하이닉스 여파?…삼성 13개 계열사 노조, 성과급 개선 촉구

[프라임경제] 삼성 13개 계열사 연합 노조인 삼성그룹노동조합연대가 30일 삼성전자(005930) 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 성과급 제도 개선을 촉구한다.

삼성전자 서초사옥 모습. ⓒ 연합뉴스

이날 삼성 노조 연대는 '투명한 성과급 제도'로 SK하이닉스(000660)를 모범 사례로 들고, 사측이 투명하고 공정한 보상을 지급하라고 촉구할 계획이다.

SK하이닉스 노사는 올해 교섭에서 성과급 제도 중 하나인 초과이익분배금(PS)의 상한선을 폐지하고, 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하기로 합의했다.

이에 삼성 노조의 성과급 개선 요구가 더 거세지는 분위기다.

현재 삼성전자와 계열사들의 경우 연간 영업이익을 토대로 한 성과급 제도인 초과이익성과급(OPI·옛 PS)에 EVA(경제적 부가가치) 방식을 산정 기준으로 삼고 있다.

EVA는 세후 영업이익에서 자본비용(법인세·투자금 등)을 차감한 금액이다. 이에 따라 영업이익의 절대 숫자가 커도 비용을 많이 썼다면 EVA는 낮을 수 있다.

노조는 "30만 삼성 노동자의 대표성을 갖고 성과급 제도를 SK하이닉스처럼 투명하게 바꿀 것을 이재용 회장과 삼성 그룹에 촉구하기 위해 기자회견을 개최하기로 했다"고 밝혔다.