금융노조는 주 4.5일제를 도입해야 하는 핵심 이유로 ‘저출생 해소’를 들고 있다. 그러나 이 명분이 충분치 않다는 지적이 적지 않은데도 이를 노사 교섭의 핵심 의제로 올리고 파업까지 불사하는 배경에는 선거를 앞둔 금융노조 위원장의 ‘성과 쌓기’가 깔렸다는 분석이다.
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25일 금융권에 따르면 금융노조는 26일 총파업을 진행한다. 노조는 올해 사측과 산별중앙교섭에서 임금 인상과 주 4.5일제 도입 등을 요구했으나 사측은 이를 수용할 수 없다고 맞서고 있다. 김 위원장은 24일 총파업 기자회견에서 “노조가 원만한 타결을 위해 임금 인상률을 3.9%로 수정 제안했음에도 사측은 여전히 실질임금 삭감 수준인 2.4%를 고수하고 있다”며 “금융산업은 역대급 당기순이익을 기록하고 있는데 노동자에게 돌아온 몫은 초라하다”고 말했다.
또 다른 의제인 주 4.5일제 도입 근거로는 저출생과 소비 침체 문제 해결을 들었다. 근무시간 단축이 출산·육아 환경 개선에 이바지할 수 있다는 주장이다. 금융노조의 ‘강경 투쟁’을 이끌고 있는 김 위원장은 박홍배 전 위원장이 총선 출마로 사퇴하자 보궐선거를 통해 당선됐다. 임기는 박 전 위원장의 잔여임기인 올해 말까지다.
이에 금융노조 위원장 선거가 다가오는 만큼 ‘가시적 성과’가 필요한 김 위원장이 설득력이 부족한 주 4.5일제를 강하게 밀어붙이는 것 아니냐는 지적이 나온다. 금융노조 사정을 잘 아는 관계자는 “조합원과의 접촉면을 늘리고 결속력을 도모하는 모습이 선거를 준비하는 것과 무관하다고 보기 어렵다”고 평가했다.
김 위원장은 지난해 4월 치러진 보궐선거에서 한 차례 고배를 마셨다. 당시 보궐선거는 윤석구 KEB하나은행지부 위원장과 김형선 당시 IBK기업은행지부 위원장의 2파전으로 치러졌다. 조합원 직선으로 윤 위원장이 당선됐으나 선거 한 달 만에 금융노조 선거관리위원회가 선거규정 위반을 이유로 윤 위원장의 당선을 무효로 결정했다. 이후 금융노조는 위원장 직무대행 체제로 운영되다가 6월 치러진 재선거에서 단독 후보로 나선 김 위원장이 최종 당선됐다.
국책은행 출신인 김 위원장으로선 시중은행 조합원의 지지를 확보하는 것이 중요하다. 앞서 시중은행 출신 위원장에게 밀렸던 만큼, 이번 파업 역시 표심을 끌어안기 위한 전략적 행보라는 해석이 따른다. 실제 파업 참가 규모가 김 위원장의 연임 가능성을 가늠할 ‘바로미터’가 될 전망이다.
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