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우선, 행안부는 공무원과 공공기관의 모든 직원이 일상에서 AI 활용역량을 갖추도록 하고, 기관별 AI 전환을 주도할 공직 내부 전문가인 ‘AI 챔피언’ 2만명(행정·공공기관 전체 인원의 2%)을 2030년까지 양성할 계획이다.
이 일환으로 전 직원이 AI 리터러시 능력을 강화할 수 있도록 모든 공공기관이 함께 활용할 수 있는 AI 교육 커리큘럼을 마련했다.
또한, 지난 8월에는 이러닝 강좌 7종과 교재 12종 등의 교육 콘텐츠를 기관에 전면 개방했다. 이를 통해 인사혁신처와 지방자치단체 교육기관 등이 AI 교육을 중복 개발하지 않고, 직원 교육에 활용할 수 있도록 지원했다.
아울러 AI 리터러시 교육을 중앙부처, 지방자치단체 및 공공기관 대상 데이터기반행정 실태평가와 정부혁신평가에도 반영해 각 기관이 교육에 적극 참여할 수 있도록 독려할 계획이다.
이와 함께, 2030년까지 공직 내부 인공지능(AI) 전문가인 ‘AI 챔피언’을 2만 명까지 양성하기 위해 연차별 목표를 수립하고, 세 가지 방식으로 육성 정책을 추진한다.
△교육과 인증을 연계한 ‘AI 챔피언’ 종합 교육과정 운영 △국세·노동·조달 등 전문교육기관을 대상으로 특화형 AI 교육과정을 개발해 업무 분야별 전문인재 양성 △민간 AI 기업과의 협력으로 프로젝트형 실습 교육을 정례화 등이다.
정부는 이 같은 정책을 통해 공공 전반에 인공지능(AI) 활용 기반을 체계적으로 확산시켜 나갈 방침이다.
윤호중 장관은 “AI 민주정부를 만들기 위해서는 이를 뒷받침할 공직 내부의 전문가가 반드시 필요하다”며 “국민주권정부는 2030년까지 2만 명의 AI 전문가를 양성하고, 공공부문에서 일하는 모든 직원이 AI를 일상적으로 활용할 수 있도록 지원함으로써 국민이 신뢰할 수 있는 유능한 AI 민주정부를 구현하겠다”고 말했다.
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