[폴리뉴스 정철우 기자] 삼성이 대규모 채용을 통해 일자리 창출에 앞장서겠다고 밝혔다. 또한 다양한 취업 및 지원 프로그램을 가동해 직접 고용 외에도 직업 및 창업 지원 계획도 함께 내 놓았다.
삼성은 18일 향후 5년간 6만명(연간 1만 2,000명)을 신규 채용해 미래 성장사업 육성과 청년 일자리 창출에 적극 나설 계획이라고 밝혔다.
▲반도체를 중심으로 한 주요 부품사업 ▲미래 먹거리로 자리잡은 바이오 산업 ▲핵심기술로 급부상한 인공지능(AI) 분야 등에 집중해 채용을 늘려나간다는 계획이다.
삼성은 경영 철학을 인재제일로 삼고 이를 실천하기 위해 청년들에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주려 노력하고 있다.
지난 1957년, 국내 최초로 공채 제도를 도입해 지금까지 운영하고 있다.
1993년에는 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했고 1995년에는 지원 자격 요건에서 학력을 제외해 적지 않은 파장을 일으켰다. 이후에도 차별을 철폐한 '열린 채용'으로 주목 받아 온 삼성이다.
현재 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스 등 19개 계열사가 하반기 공채를 통해 우수 인재 확보에 나서고 있다.
또한 청년 고용확대를 위해 채용연계형 인턴제도와 기술인재 채용을 병행하고 있다.
청년들의 취업을 돕기 위한 다양한 프로그램도 수행하고 있다.
대학생 인턴십 규모를 대폭 늘려 청년들이 취업에 필요한 실무역량을 쌓을 수 있도록 배려하고 있다. 더 많은 학생들에게 직무경험 기회를 제공하고 인턴십을 통해 검증된 우수인력은 적극 채용한다는 방침이다.
마이스터고 졸업생과 전국기능경기대회 입상자들을 채용하는 방식으로 글로벌 기술력 우위를 공고히 하고 있다.
삼성은 지난 2007년부터 전국기능경기대회 및 국제기능올림픽을 후원해 오고 있으며 전국기능경기대회 입상자 중 무려 1,600 명을 특별 채용했다. 기술인력이 인정받는 사회적 풍토 조성하겠다는 방침에 충실한 결정 이었다.
직접 채용이 전부가 아니다. 사회적 난제인 '청년실업 문제' 해소에 기여하고자 다양한 '청년 교육 사회공헌사업'을 펼치고 있다.
삼성의 청소년 교육·상생 협력 관련 CSR 프로그램은 직/간접적으로 8,000 개 이상의 일자리를 만들어내고 있다는 분석이 있을 정도다.
우선 SSAFY (삼성청년SW·AI아카데미)는 미취업 청년들에게 양질의 SW·AI 전문 교육을 제공하고 있다. 이를 통해 취업 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 현재 서울/대전/광주/구미/부산 등 전국 5개 캠퍼스를 운영 중이다.
2018년부터 현재까지 누적 8,000 명 이상의 수료생들이 2,000 여개 기업으로 취업해 '실전형 인재'로 인정받으며 활약하고 있다. 누적 취업률은 무려 약 85%에 이르고 있다.
금융분야 전문가 양성에도 많은 공을 들이고 있다. 삼성은 2023년 5대 시중은행과 업무 협약을 맺고 금융 특화 개발자를 양성하는 데 협력하고 있다.
시대에 맞는 인재 양성을 위해 교육 방법에도 업그레이드를 시도하고 있다.
SSAFY는 올해부터 전체 교육의 60%를 AI 관련 과정으로 확대한 AI 커리큘럼 중심의 'SSAFY 2.0'으로 진화 했다.
기술 격차해소를 위해 마이스터고 졸업생에게도 문호를 개방했한 것이 새로운 특징이다.
직점 고용과 채용 프로그램 운영 외에도 직.간접적인 취업 준비생 지원 프로그램을 운영하고 있다.
삼성은 2015년부터 자립준비청년들의 주거 안정을 지원해왔으며 2023년부터는 직무 교육을 추가해 경제적 자립까지 돕고 있다.
일방적인 교육이 아니라 필요에 따른 열린 채용 문화를 만드는데도 앞장서고 있다.
자립준비청년들의 의견을 청취해 청년들이 원하는 분야의 기술·기능 역량을 쌓을 수 있도록 해다. 그 분야가 전자/IT제조, 선박제조, 공조냉동, 제과/제빵, 네일아트, 애견미용, SW 개발, 광고/홍보, 중장비운전, 반도체배관 등 10개 직무 과정으로 확대 됐다.
창업 지원에도 진심이다.
삼성은 2018년부터 C랩 아웃사이드를 통해 우수 스타트업을 발굴하고 이들이 혁신을 이어갈 수 있도록 지원하며 스타트업 생태계 조성에 기여하고 있다.
C랩 아웃사이드는 창업 아이디어는 있지만 자금과 사업 노하우가 부족한 삼성 외부의 유망 스타트업을 지원하는 프로그램으로 자리 잡았다.
연간 30개 스타트업을 선발해 사업지원금(최대 1억원), 전용 업무공간, 맞춤형 컨설팅 서비스, 국내외 전시회 참가 기회 등을 제공해 현실성 있는 지원을 하고 있다.
그동안 누적 540여개사를 육성했다.
지역 균형 발전을 위해서도 노력하고 있다. 대구/광주/경북 등 3개 지역에서 C랩 지역 거점을 운영하면서 지방의 우수 스타트업을 육성하고 있다.
또한 지역청년지원사업인 청년희망터를 운영해 수도권이 아니더라도 취업의 기회를 얻을 수 있도록 지원하고 있다.
2022년부터 지역사회 문제 해결을 위해 공익활동을 전개하는 청년 활동가 단체를 지원해 청년 일자리 창출과 지역 발전에 기여해왔다.
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