한국산업단지공단은 2025년 교육부 주관 '인적자원개발 우수기관 공공부문 인증'과 GPTW Korea 주관 '대한민국 일하기 좋은기업 인증'을 동시에 획득했다고 17일 밝혔다.
뉴시스 보도에 따르면, 산단공은 'KICOX형 직무체계'를 기반으로 채용, 경력개발, 인력 배치 등 인사 전반을 직무와 연계하는 시스템을 구축하고 직무 중심 인사관리의 우수성을 인정받아 인적자원개발 우수기관으로 뽑혔다.
또 임신·육아 직원을 위한 유연근무제 확대, 자율적 휴가 사용 장려, 육아휴직 및 단축근무 제도 보장, 다자녀 출산 축하금 증액 지원 등 제도를 운영하며 GPTW KOREA가 부여하는 '대한민국 일하기 좋은 기업 인증'을 받았다.
두 인증 획득으로 한국산업단지공단은 공공기관으로서 인재경영 체계의 우수성을 공인받게 됐다. 이를 통해 조직 내 직원 역량 강화는 물론 향후 우수 인재 확보에도 긍정적 효과가 기대된다.
이상훈 이사장은 "이번 성과는 산업 환경 변화에 대응해 산단공의 인적 역량을 강화하고, 직원들이 안정적으로 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 추진해 온 노력이 반영된 것"이라고 전했다.
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