故 오요안나 유족, 1주기 앞두고 단식투쟁…"MBC 문제 해결 의지 없어" [전문]

[이데일리 스타in 최희재 기자] MBC 기상캐스터 고 오요안나의 유족 측이 MBC를 상대로 단식 농성과 투쟁을 시작한다.

오요안나

오요안나 친오빠 A씨는 지난달 31일 자신의 사회관계망서비스(SNS)를 통해 “1주기 전, 문제 해결을 위해 추모 주간을 선포하고 투쟁에 돌입하려고 한다”고 밝혔다.

A씨는 MBC에 유족 측의 요구안을 전달하고 문제 해결을 촉구했으나 답변을 듣지 못했다고 밝혔다. 요구안에는 MBC 사장의 공식 사과 및 재발 방지 대책 발표, 오요안나 명예사원증 수여, 사내 추모 공간 마련, 기상캐스터 정규직화 등이 포함된 것으로 알려졌다.

그는 “MBC는 임원 회의에서 논의 후 요구안에 대한 답변을 주겠다고 했지만, 현재까지 아무런 연락이 없는 상황이며 제대로 된 문제해결의 의지를 보이지 않고 있다”고 전했다.

유족 측은 MBC의 공식 입장 발표 시한을 오는 2일 오후 3시라고 명시했다. A씨는 “9월 3일 방송의 날에 추모 주간 투쟁 연대 호소문을 발표하고, 9월 8일 기자회견을 진행한다”며 “호소문 연명 및 기자회견 참석에 많은 분들의 관심과 참여 부탁드린다”고 당부했다.

고인의 어머니 장연미 씨는 지난달 29일 한겨레와의 인터뷰를 통해 오는 8일부터 서울 마포구 상암동 MBC 본사 앞에서 단식 농성을 시작하겠다고 밝혔다. 장연미 씨는 “유족에 사과하고 재발 방지 대책을 내놓는 동시에 지금 기상캐스터로 근무하는 애들만이라도 정규직으로 바꿔줄 것 등을 요구했으나 대답이 없다”며 단식농성 이유를 전했다.

고 오요안나는 지난해 9월 향년 28세로 세상을 떠났다. 그의 사망과 관련한 경위는 3개월 뒤인 지난해 12월 10일 알려졌다. 이런 가운데 생전 직장 내 괴롭힘을 당했다는 의혹이 제기됐고, 유족 측은 진상 규명을 촉구했다.

고용노동부는 5월 19일 MBC에 대한 특별근로감독 결과를 발표하며 “고인에 대한 괴롭힘 행위가 있었다고 판단했다”고 밝혔으나 근로기준법상 근로자로 인정하기 어렵다고 판단했다. 고용부가 고인을 근로자로 인정하지 않음에 따라 고인은 근로기준법(제 76조의 2)상 ‘직장 내 괴롭힘’ 규정을 적용받을 수 없다. 이후 MBC는 기상캐스터 1명을 제외한 나머지 3명과 재계약했다. 고용노동부의 특별근로감독 조사 결과와 내부 조사 결과를 종합적으로 검토해 4명 중 1명과 계약 해지하고, 나머지 3명과는 재계약하기로 판단한 것으로 해석된다.

두 번째 변론기일은 23일 오전 11시에 진행한다.

◇오요안나 유족 측 입장 전문

안녕하세요. 오요안나 친오빠입니다.

곧 요안나의 1주기가 다가옵니다.

그동안 저희는 엔딩크레딧·직장갑질119와 함께 MBC에 요구안을 전달하고 문제 해결을 촉구했습니다. MBC는 임원 회의에서 논의 후 요구안에 대한 답변을 주겠다고 했지만, 현재까지 아무런 연락이 없는 상황이며 제대로 된 문제해결의 의지를 보이지 않고 있습니다.

이에 9월 15일 1주기 전, 문제 해결을 위해 추모 주간을 선포하고 투쟁에 돌입하려고 합니다.

9월 3일 방송의 날에 추모 주간 투쟁 연대 호소문을 발표하고, 9월 8일 기자회견을 진행합니다. 호소문 연명 및 기자회견 참석에 많은 분들의 관심과 참여 부탁드립니다.