27일 기업데이터연구소 CEO스코어가 매출 기준 500대 기업 중 2021년부터 2025년까지 분기(6월) 보고서를 공시한 334개사를 대상으로 정규직(무기계약직 포함) 및 기간제 근로자의 인원수를 조사한 결과 전체 근로자 수는 132만4494명, 기간제 근로자는 10만3259명으로 집계됐다. 4년 전인 2021년 6월에 비해 전체 임직원이 4만7482명(3.7%) 늘어난 가운데 기간제 근로자는 2만1095명(25.7%) 증가했다. 기간제 근로자 비중은 4년 사이에 1.4%포인트 증가했다.
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2021년 대비 2025년 기간제 근로자 비중이 가장 크게 늘어난 기업은 삼양식품(003230)이었다. 삼양식품은 2021년 6월 기간제 근로자가 2.2%에 불과했으나 올 6월에는 25.6%으로 23.4%포인트 급증했다.
삼양식품의 기간제 근로자는 생산부문에서 비중이 높았다. 생산부문 정규직은 4년간 69명 증가하는 데 그쳤으나 기간제 근로자는 600명이 늘었다. 이는 대표 상품인 ‘불닭볶음면’이 인기를 끌면서 생산직 채용 인원이 급증한 데 따른 것으로 풀이된다.
이어 한국씨티은행이 기간제 비중 5.2%에서 28.3%로 23.1%포인트 늘었고, 메리츠금융지주가 25.0%에서 46.2%로 21.2%포인트 늘어나며 높은 기간제 근로자 증가세를 보였다. 다만 씨티은행은 지난 2021년 한국 시장에서 소비자금융 부문을 철수한 이후 희망 퇴직한 인원을 단기계약직으로 다시 채용한 탓에 기간제 근로자 비중이 급증했다. 메리츠금융은 ‘성과주의’ 기조에 따라 정규직보다 성과급 지급이 용이한 계약직 비중이 높다.
같은 기간 기간제 근로자 비중이 10%포인트 이상 감소한 기업은 △대동 △자이에스앤디 △HD현대케미칼 △팬오션 4곳이었다. 차량 제조사 대동의 기간제 근로자 비중은 2021년 6월 28.1%에서 올 6월 10.2%로 17.9%포인트 감소, 조사 대상 기업 중 감소폭이 가장 컸다.
지난 5년간 기간제 근로자를 전혀 고용하지 않은, 직원 전체가 정규직인 기업은 9곳에 달했다. △이마트 △한국가스공사 △현대백화점 △엘앤에프 △에코플라스틱 △파트론 △삼보모터스 △KB금융 △화승인더스트리가 이에 해당한다. 이 중 이마트, 현대백화점은 변동성이 큰 아르바이트 인원은 조사에서 제외했다. 삼성전자와 SK하이닉스는 지난 5년 내내 기간제 근로자 비중이 1%를 넘지 않았다.
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