서울시는 결혼이민자 및 자녀의 경제적 자립 지원을 위해 2025년 소규모 취업박람회 ‘리크루팅 데이’를 4회 진행한다고 밝혔다. 구직자와 구인처 간 효율적인 매칭을 도모하고자 현장 면접 중심의 압축적인 채용 방식으로 운영된다.
‘리쿠르팅 데이’는 구인 기업, 구직자 상호 만족도가 높은 행사로 구인 기업에게는 한자리에서 다수의 구직자를 직접 면접할 기회를 제공하고 구직자에게는 여러 기업과의 면접을 통해 취업 가능성을 높일 수 있다. 특히 지난 6월 19일 1차 무역업 분야 리크루팅 데이에는 3개 기업, 23명의 구직자가 현장 면접에 참여해 총 3명이 채용으로 이어졌다.
서울시는 이러한 성과를 바탕으로 오는 9월 18일 서울가족플라자에서 통번역 분야로 제2차 리크루팅 데이를 진행할 계획이다. 이번 행사는 통번역 관련 3개 기업이 참여할 예정이다. 이력서 컨설팅, AI 모의면접 등 종합적인 서비스를 제공할 예정이다.
1차 리크루팅 데이 참여자인 이란 출신 결혼이주여성은 “한국에서 경력을 어떻게 살릴지 막막했는데 리쿠르팅 데이에서 자기소개서와 이력서 컨설팅을 받으며 경력을 체계적으로 정리할 수 있었고, 부족한 한국어 표현도 도움을 받아 완성할 수 있었다”라며 “취업에 대한 자신감을 되찾는 소중한 기회가 되었다”라고 전했다.
2차 통번역 리크루팅 데이 참여자 모집은 오는 9월 15일까지 진행되며, 행사 당일 현장신청도 가능하다. 상세한 내용은 서울시 다문화가족 정보 포털 한울타리 및 서울시가족센터 다문화가족 취업중점기관 문의를 통해 확인할 수 있다.
서울시가족센터 홍우정 센터장은 “결혼이민자 및 다문화가정의 자녀들의 경력과 역량에 맞는 일자리 발굴과 연계를 통해 자립적인 삶을 지원하고자 한다”며, “앞으로도 분야별 리크루팅 데이를 지속 운영할 계획”이라고 밝혔다.
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