한국프로골프협회(KPGA) 노동조합(이하 노조)이 협회 측의 보복성 해고 징계에 항의하는 기자회견을 열고 "부당하게 해고된 직원들이 복직할 때까지 투쟁하겠다"고 밝혔다.
뉴시스 보도에 따르면, KPGA 노조는 19일 서울 서대문구 민주노총 서비스연맹 서비스일반노조 회의실에서 기자회견을 열고 최근 해고 통보를 받은 직원 3명이 직접 해고 사유와 실제 경위 등을 설명했다.
노조에 따르면 이들 3명은 지난달 말 직장 내 괴롭힘 등의 이유로 해고된 협회 전직 고위 임원 A씨의 가혹 행위를 증언한 공통점이 있다.
최근 협회가 A씨의 가혹행위에 대한 증언을 한 직원들에게 보복성 징계를 했다는 주장이다.
노조 측에 따르면 해고된 L씨는 임원 A씨와 친분이 있던 후원사 대표 B씨가 피해 직원들에게 합의를 제안했다가 합의가 되지 않자 B씨가 '경기 중 노출되는 자사 방송 광고 누락을 문제 삼겠다'고 사실상 협박을 당했다고 했다.
이후 B씨가 자사 방송 광고 누락을 문제 삼는 공문을 협회에 보냈고, 중간 관리자였던 L씨의 해고 사유가 됐다.
노조 측은 "이는 고위 임원 A씨와 가까운 외부 인사의 압력 논리를 협회가 그대로 받아들여 피해 직원을 해고한 전형적인 보복"이라고 비판했다.
해고된 N씨의 경우는 내용을 떠나 징계 사유가 된 일이 2023년 1월에 발생했는데, '2년이 지나면 징계 의결 요구를 할 수 없다'는 협회 사무조직규정에 어긋난다고 주장했다.
해고자인 J씨의 해고 사유 중 하나는 협회장 해외 출장 비용 집행 지체였다.
그런데 이는 회장이 의사 결정을 내리지 않아 관련 비용을 신속히 집행할 수 없었다고 반박했다.
노조는 "지난해 주 52시간 근무제 위반으로 발생한 6000~7000만원 규모의 임금이 밀린 상황에서 회장의 3주 해외 출장에 6000만원이 넘는 비용을 사용했다"고 지적했다.
그러면서 이번 해고 사태는 단순한 인사 문제가 아닌 협회장의 경영상 과실을 감추기 위한 책임 전가라고 강조했다.
노조 측은 마지막으로 "직원들을 희생양 삼는 행태와 언론 탄압을 결코 좌시하지 않겠다"며 "부당하게 해고된 직원들이 복직할 때까지 투쟁할 것"이라고 했다.
이어 "누명을 씌워 해고 등 징계를 남발한 결과 일부 직원들은 생계 기반을 잃고 가정까지 위협받는 상황에 내몰렸다"고 덧붙였다.
한편 KPGA는 지난달 입장문을 통해 관련 해고와 관련해 A씨 사건과 무관하며 정당한 절차에 의한 징계라고 맞섰다.
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