구윤철 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 18일 부내 업무수행 방식 및 조직문화 개선을 위한 청년 직원 모임인 '제7기 체인저스'와 만나 인공지능(AI) 등을 업무에 적극 활용하는 '업무 혁신화'를 강조했다.
뉴시스 보도에 따르면, 아울러 국민의 정책 체감도를 높이기 위한 '현장 중심 사고방식' 확립과 초혁신경제 전환을 위한 '혁신정책 아이템' 발굴에도 최선을 다할 것을 당부했다.
기재부는 구윤철 부총리가 이날 정부세종청사에서 체인저스(CHAngers)와 간담회를 가지고 기재부가 나아가야 할 방향과 국가 대전환을 위해 해야 할 일 등에 대해 논의했다고 밝혔다.
체인저스는 협력(Collaboration), 조화(Harmony), 균형(Alignment)을 바탕으로 지속적 변화를 추구한다는 의미를 담고 있다.
먼저 구 부총리는 "기재부부터 혁신적으로 일할 필요가 있다"고 강조했다.
구 부총리는 "형식이 아닌 성과 중심으로 업무 환경을 바꿔야 한다"며 AI 등의 디지털 기술을 업무에 적극적으로 접목시켜 보다 효율적으로 일을 해야 한다고 제안했다.
아울러 그는 "정부 정책에 대한 국민 체감도를 높이기 위해서 모든 사고를 현장 중심으로 전환해야 한다"며 "그동안 일하는 방식 및 조직문화 개선을 중심으로 부내 혁신을 이끌어온 체인저스가 '현장 중심 문제 해결사'로 앞장서달라"고 당부했다.
구 부총리는 "진짜 성장을 구현하기 위한 본격적인 초혁신경제 전환에 전력을 다해야 한다"며 "체인저스는 부내 혁신을 넘어 국가 혁신을 위한 혁신정책 아이템 발굴에도 기여할 필요가 있다"고 강조했다.
또 구 부총리는 "빠른 시일 내에 혁신정책 아이템에 대한 실시간 의견수렴 플랫폼을 개설할 예정"이라며 적극적인 참여를 당부했다.
특히 구 부총리는 "부처 내부망에서 운용 가능한 생성형 AI 솔루션을 개발해달라"는 체인저스 소속 직원들의 제안을 소관 부서에 즉각 지시하기도 했다.
그는 대면보고·대면회의 등 불필요한 형식을 최소화하고, 일·가정 양립에 기여하는 조직문화를 조성할 수 있도록 하겠다고 말했다.
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