[뉴스로드] 우리은행은 지난 26일 서울 남창동 서울연수원에서 'Woori Career EXPO'를 개최하며 직원들의 직무 이해도를 높이고 사내 커리어 개발을 지원했다. 이번 박람회는 주말에도 불구하고 500명 이상의 직원들이 참석해 높은 관심을 보였으며, 특히 입사 5년차 이하의 행원급 직원들이 다수 참여해 초기 커리어를 점검하고 구체화할 수 있는 기회를 가졌다.
박람회는 다양한 직무 경험과 경력개발 탐색 기회를 제공하기 위해 본부부서 현직자 상담 부스, CDP 코칭존, 전문인력 사전양성과정 안내, 우수 영업 인력 멘토링 등 다양한 프로그램으로 구성됐다. 특히, 본부부서 현직자 100여 명이 직접 참여해 참가자들에게 현실적인 조언과 맞춤형 1:1 상담을 제공, 직원들로부터 높은 호응을 얻었다.
행사에 참여한 한 행원은 "이번 박람회를 통해 커리어에 대한 명확한 목표를 설정할 수 있었고, 자신의 가능성을 확인할 수 있었다"고 전했다. 우리은행 인재개발부 담당자는 "앞으로도 직원들의 커리어 성장을 적극 지원할 수 있는 다양한 프로그램을 제공하겠다"며, 변화하는 금융환경 속에서 구성원들이 주도적으로 성장할 수 있도록 지원할 것이라고 밝혔다.
한편, 우리은행은 올해 초부터 '자기개발 챌린지'를 운영하며 직원들이 전문역량을 강화할 수 있도록 지원하고 있다. 직원들은 개인별 연수 및 자격증 취득 목표를 스스로 설정하며, 다수의 자격증을 취득한 직원에게는 인사상 특별우대를 부여, 자기주도적 역량 강화 문화를 확산시키고 있다.
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