대전시, 사회복지시설 종사자 처우 실태조사

대전시청사 전경.

대전 사회복지시설 종사자들의 근무환경과 처우를 전반적으로 파악하기 위한 '제5차 사회복지시설 종사자 처우 실태조사'를 실시한다.

17일 대전시에 따르면 이번 조사는 2013년 제정된 '대전광역시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례'에 따라 3년 주기로 진행되는 정례 조사로, 향후 2027년부터 2029년까지 적용될 제5차 처우개선 지원계획 수립의 기초자료로 활용된다.

조사 대상은 대전시 사회복지시설 중 표본으로 선정된 시설 300개소와 종사자 1100명이다. 이들을 대상으로 7월 21일부터 8월 15일까지 약 한 달간 온라인 설문조사가 진행되며, 심층 분석을 위한 집단 면접조사도 병행될 예정이다.

대전시는 지난 2022년 실태조사를 바탕으로 ▲대전형 임금체계 구축 ▲종합건강검진비 지원 및 건강검진 휴가 ▲유급병가제도 ▲정액 급식비 지원 ▲장기근속휴가제도 등 실질적인 처우개선 정책을 시행해 왔다. 이번 제5차 조사 결과 역시 종사자의 근속 의지 강화, 업무 만족도 제고, 사회복지서비스의 질 향상에 기여할 것으로 기대된다.

실태조사는 대전광역시사회서비스원이 주관하며, 시설 조사와 종사자 조사로 구분된다.

조사 항목은 ▲시설 및 종사자 현황 ▲근로 조건 및 환경 ▲정책 만족도와 개선 사항 등을 포함한다. 특히 올해는 일·생활 균형, 인권, 안전 등 근로환경과 직결된 항목을 한층 강화해 현장의 어려움을 더욱 면밀히 진단할 계획이다.

김종민 대전시 복지국장은 "이번 조사를 통해 현장의 생생한 목소리를 반영한 실효성 있는 처우개선 정책을 마련할 계획"이라며 "사회복지 종사자들이 자긍심을 갖고 근무할 수 있도록 근무 여건을 지속적으로 개선해 나가겠다"라고 말했다.
김지윤 기자 wldbs1206112@