[투어코리아=정명달 기자] 김영훈 고용노동부장관 후보자 인사청문회가 16일로 예정된 가운데, 민주노총 공공운수노조 인천공항지역지부의 질의에 대한 답변이 회신됐다.
민주노총 공공운수노조 인천공항지역지부(지부장 정안석)는 공공부문 비정규직 정규직화 정책 시행에도 차별문제가 여전하고(교대제 개편 합의 미 이행, 교통비 등 복리후생 차별 등) 인천국제공항공사와 같이 정부 정책에 역행하는 흐름(민간위탁 시도 연구용역 보고서 발행 등)까지 생겨나는 문제에 대한 고용노동부 장관 후보자의 입장을 물었다.
고용노동부 장관 후보자는 서면 회신을 통해 “정부의 비정규직 정규직 전환 정책으로 공공부문의 비정규직 감소와 고용안정에 기여하였으나, 근로조건 및 처우개선에 대해서는 미흡한 부분이 있다. 고용노동부 장관으로 일할 기회가 주어진다면, 인천공항 교대제 개편 합의 미이행 등에 대하여 지도해 나가겠다”라고 답변했다.
인천공항지역지부는 지난 14일 오전 중부지방고용노동청 신임 청장(김윤태)을 면담하고 고용노동부의 역할을 주문하기도 했다.
지난 3월 인천공항에서 야간근무를 하던 청년 노동자가 사망하는 사건, 야간근무 후 퇴근 중에 그리고 야간근무를 위해 출근 중에 자회사 노동자들이 연달아 쓰러져 뇌출혈 수술을 받은 사건 등 연속야간노동(주주야야비휴)을 강제하는 3조2교대제의 폐해가 심각함에도 인천공항공사와 3개 자회사는 교대제 개편 합의사항을 이행하기는커녕, 기자회견 등 정당한 노동조합 활동에 대해 업무방해 등 갖은 구실로 고소고발을 남발하고 있다.
정안석 지부장은 “인천국제공항은 비단 공항공사의 영업공간에 해당하는 것이 아니라 공항노동자들의 일터이자 삶의 터전이다. 사용자의 시설관리권이 노동자의 노동기본권에 우위한다고 할 수 없다"고 항변했다.
이어 '항공기 안전 운항에 대단한 지장을 초래하지 않는 기자회견 등과 같은 노동조합 활동을 탄압하기 위해 공기업에서 법률비용을 들여 고소고발을 남발하는 행위는 중단되어야 마땅하다”고 목소리를 높였다.
김윤태 청장은 공항공사 정규직이 2007년 4조2교대로 교대제 개편하고 공항공사 정규직 전환자 역시 2020년 교대제 개편한 사례와 비교하여 자회사 노동자들은 여전히 3조2교대로 연속 야간노동을 강제받고 있는 현실에 대해 꼼꼼하게 질문하며 향후 잘 살펴보겠다는 대답을 내놨다.
한편 인천공항지역지부는 2025년 단체교섭 결렬로 지난 7월 2일 인천지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 접수했다. 주요 요구사항은 4조2교대 교대제 개편 합의사항 미이행에 대한 즉각적인 시행 및 노동자·시민 안전을 위한 필요인력 충원 등이다.
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