BNK금융그룹은 그룹 내 여성 인재들의 리더 성장과 조직의 다양성 함양을 위한 여성 리더 양성 프로그램 "BNK WIN'S(Women In Network & Synergy)"를 지난 27일 공식 출범했다고 30일 밝혔다.
출범식에는 BNK금융그룹 여성 관리자급 총 30명이 참석했으며 빈대인 회장이 깜짝 방문해 참가자들을 직접 격려했다.
이날 오피니언 리더 특강은 한국 공학교육학회장을 역임하고, 현재 한국 여성 공학기술인협회장, 한국 여성 과학기술단체 총연합회장을 맡고 있는 오명숙 회장이 맡았다. 오 회장은 현재 BNK금융지주 사외이사로도 활동하고 있다.
참석자들은 "형식적인 네트워킹을 넘어 실질적인 소통과 교류가 이뤄졌다", "BNK금융그룹 내 여성 관리자로서 더 큰 시야와 안목을 갖게 된 유익한 시간이었다"는 소감을 밝히며 향후 예정된 프로그램에 대한 높은 기대감을 내비쳤다.
BNK금융그룹 관계자는 "BNK WIN'S는 그룹 내 여성 관리자들이 다양한 부문에서 성별 차별 없이 리더로 성장할 수 있도록 그룹 및 CEO의 경영철학을 담은 프로그램"이라며 "여성 인력의 리더십 함양은 물론 유연하고 합리적인 조직 문화로의 확장에도 큰 기여를 할 것"이라고 말했다.
이어 "앞으로도 BNK는 조직의 많은 여성 인력들이 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 다양한 리더십 프로그램 운영은 물론 성별 구애 없이 평가와 보상이 이뤄지도록 선진화된 인력개발과 인사정책을 지속적으로 도입, 확장해 나갈 것"이라고 전했다.
이 프로그램은 여성 리더에게 필요한 핵심역량 함양과 그룹 여성 인재 간 교류 확대를 위한 각계각층 여성 멘토의 특강과 커리큘럼으로 매월 1회 개최될 예정이다.
최연성 기자 / 경제를 읽는 맑은 창 - 비즈니스플러스
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