[뉴스락] 국내 가상자산 거래소 빗썸이 설립 11년 만에 공시대상기업집단, 이른바 '대기업집단'으로 지정됐다. 그러나 화려한 외형과 달리 내부통제 시스템은 여전히 구멍투성이라는 지적이 제기된다.
최근 공시된 대규모 기업집단 현황 자료에 따르면, 빗썸 이사회에는 사외이사가 단 한 명도 없는 것으로 확인됐다. 경영진 견제 장치가 사실상 작동하지 않는 구조라는 비판이 나오는 이유다.
빗썸 이사회는 현재 사내이사 5명과 감사 1명으로 구성돼 있으며, 사외이사는 전무하다.
비상장사이기에 사외이사 선임 의무는 없지만, 공정위가 공식적으로 인정한 대기업집단으로서는 다소 이례적이라는 지적이다.
실제로 빗썸은 이사회 내 위원회나 주주총회 관련 제도, 소수주주권 행사 현황 등도 모두 ‘해당 없음’으로 공시했다.
이사회 구성도 독립성과는 거리가 있다는 평가다. 사내이사 대부분은 이정훈 전 빗썸 의장의 측근이거나 2대 주주인 비덴트 계열 인물들로 채워져 있다.
현 이사회 의장직을 겸하고 있는 이재원 대표는 이 전 의장의 신임을 받아 연임에 성공한 인물이다. 이사회가 사실상 경영진의 거수기 역할에 머무를 수 있다는 우려가 커지는 이유다.
이해상충 가능성도 제기된다. 현행법상 CEO의 이사회 의장 겸직은 허용되지만, 경영 감시라는 이사회의 본래 기능이 약화될 수밖에 없다는 지적이다.
회사 내 규율보다 인맥 중심의 지배구조가 여전히 작동하고 있다는 인상을 지우기 어렵다.
실제로 빗썸은 올해 초 고위 임원 4명에게 총 116억 원 규모의 고가 사택을 제공한 사실이 금융감독원 검사에서 적발됐다.
내부 절차나 기준 없이 이뤄진 이 계약은 일부가 ‘사기성 계약’으로까지 분류됐다. 사내 규정이 무시된 채 사적인 판단이 조직 운영에 개입됐다는 점에서, 내부통제 시스템의 실효성에 의문이 제기된다.
내부통제 논란에 대해 <뉴스락> 은 빗썸에 연락을 취했으나 닿질 않았다. 뉴스락>
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