장·차관 국민추천제 7만4천 건 접수로 마감…19일부터 본격 속도

강유정 대통령실 대변인이 16일 용산 대통령실에서 국민추천제 등 현안 관련 설명을 하고 있다. [사진=연합뉴스]

[폴리뉴스 김성지 기자] 대통령실은 내각인선을 위한 국민추천제 '진짜 일꾼 찾기 프로젝트'가 지난 16일 오후 6시까지 총 7만4천여 건의 인재 추천 등록을 끝으로 마감됐다고 밝혔다.

강유정 대통령실 대변인은 16일 브리핑을 통해 "국민추천제는 국민주권시대를 활짝 열어갈 '진짜 일꾼'을 찾으려는 취지"라며 "다양한 분야에서 역동적이고 좋은 인재들이 발굴됐으면 하는 바람"이라며 도입 배경을 설명했다.

그는 "국민투표제는 인기투표가 아닌 만큼 추천 횟수는 단순 참고사항일 뿐"이라며 "추천 횟수보다는 추천 사유가 더 중요한 판단 요인이 될 것"이라고 전했다.

지난 10일부터 시작된 국민추천제는 이재명 대통령이 대선 후보 시절부터 내세웠던 공약 중 하나로 행정부처의 장차관 및 공공기관장 등 고위급 인사를 국민이 직접 추천하는 제도다.

국민추천제를 통해 접수된 인물들을 살펴보면 정은경 전 질병관리청장과 이국종 국군대전병원장 등이 복지부 장관에, 가수 아이유와 영화감독 봉준호 등이 문화체육부 장관에 추천됐다.

강 대변인에 따르면 추천된 인재 중 이번에 임용되지 않은 인사들은 엄격한 검증을 거친 뒤 인재 데이터베이스에 등록될 예정이다. 이재명 정부는 이 데이터베이스를 추후 인사 등에 활용할 방침이다.

다만 국민추천제를 통한 내각구성이 과연 합리적인 것인지에 대한 의문과 현재 인사검증을 담당하는 민정수석이 공석인 것을 두고 우려의 목소리도 나왔다.

국민과 함께하는 참여한 인선이 호응을 얻으며 정치에 대한 관심도는 높아졌지만 제도의 실효성에 대한 의견은 각기 다른 상황이다.

혁신적인 인재의 등용과 이 대통령 측근 기용을 위한 밀실인사라는 의견이 분분한 가운데 향후 내각인선에 따라 이재명 정부의 인사의 시험대가 될 것이란 분석도 있다.

'국민 추천'이란 이유로 인사 추천을 두고 조직적인 움직임을 통해 추천이 이뤄진다면 여론이 왜곡되고 제도의 취지가 훼손될 수 있다는 지적이다.

이재명 대통령은 지난 10일 페이스북에 '국민과 함께 국민주권정부의 문을 엽니다'라는 제목의 글을 올려 국민추천제를 알렸다. [이재명 대통령 페이스북 캡처. 재판매 및 DB 금지]

국민추천제 '인기투표' 아닌 '추천 사유' 바탕으로 검증

이와 관련해 강 대변인은 "추천 횟수보다는 추천 사유를 주요하게 보겠다"고 설명했다.

그는 브리핑 직후 이어진 기자들과의 질의응답에서 '셀프추천'을 묻는 질문에 "추천이 자천(自薦·자신을 추천)이라고 해서 배제될 요소는 없다, 자천이든 타천이든 추천 사유를 꼼꼼히 살필 것"이라고 말했다.

이어 "추천이 많이 됐다고 무조건 임용되는 것이 아니라 인사검증과정도 거쳐야 한다, 인사검증과정의 합리성을 좀 더 마련하고 들여다볼 것"이라고 설명했다.

국민추천제를 통해 추천된 인사에 대한 검증 기준 등에 대해서는 "균형인사제도비서관에서 이 부분을 담당하고 있다"며 "저희가 이 부분에 대해서 나름 합리적인 기준과 절차를 마련하고 있는 중"이라고 강조했다.

그는 "추천 사유를 살펴보고 합리적인 사유에 대해 검증한다는 것이지, (정부가) 원하는 추천 사유가 따로 있는 것은 아니다"라며 "(추천 결과를) 조금 더 분석하고 나서 자세한 답을 드릴 수 있을 것 같다"고 말했다.

한편 이 대통령이 G7 정상회의를 마치고 돌아오는 19일 이후부터 내각 인선 발표가 이뤄질 것으로 보인다. 다만 대통령실은 오광수 전 수석의 사의로 공석이 된 민정수석의 경우 다소 시간이 걸리더라도 보다 신중하게 인선을 진행하겠다고 밝혔다.