이랜드그룹, 전략기획본부 ESI 공개 채용

[사진=이랜드그룹]

[이뉴스투데이 황수민 기자] 이랜드그룹은 전략기획본부 ESI(Eland Strategic Intelligence)를 통해 미래 B2C 산업을 이끌 차세대 CEO 양성을 목표로 공개채용을 한다고 9일 밝혔다.

이랜드그룹 관계자는 “글로벌 경제 불확실성으로 채용 시장이 위축된 상황 속에서 그룹의 중장기 성장 전략을 뒷받침할 핵심 인재 확보를 위해 공개 채용을 추진한다”고 설명했다.

이번 공개채용은 △전략기획(국내) △전략기획(해외) △영업·마케팅 △인사 △재무·자금 등 5개 직무를 대상으로 한다.

지원서 접수는 오는 19일까지 진행되며 이후 직무적성검사, 면접, 인턴십을 거쳐 최종 선발한다. 인턴십은 오는 7~8월 중 실시할 예정이다. 

인턴십 참가자는 △패션 △리테일 △F&B(식음료) △호텔&리조트 △건설 등 다양한 산업군 프로젝트에 참여해 계열사 CEO의 카운터파트너로 활동하게 된다. 직무 교육, 경영자 특강 등 경영 역량 강화를 위한 프로그램에도 참여할 수 있다.

ESI는 2007년 설립 이후 ‘1조 원 규모 사업을 이끌 CEO 100명 양성’을 비전으로 삼고 윤성대 이랜드 중국패션 대표, 조동주 이랜드 한국패션 대표, 이지운 이랜드파크 대표 등 그룹 주요 법인 대표를 배출했다.

ESI는 이랜드그룹 CEO의 카운터파트너로서 각 법인의 핵심 과제를 수행하며 실질적인 비즈니스 문제 해결 경험을 쌓는 방식으로 운영된다.

실력 중심의 조기 발탁 제도를 운영하고 있으며 입사 초기에도 프로젝트 리더로 성장할 수 있는 ‘PM자격제’와 현장 경험 강화를 위한 지원금 제도를 통해 빠른 자기주도 성장을 도모하고 있다.

이랜드그룹 전략기획본부 관계자는 “ESI는 '1조 CEO 100명' 목표를 이루기 위해 2007년 설립 이래 단 한 번도 채용을 멈춘 적 없는 조직”이라며 “고객 가치를 혁신하고 B2C 산업을 선도할 리더를 꿈꾸는 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁드린다”고 말했다.