하나금융그룹은 발달·청각 장애인의 건강한 자립을 돕기 위해 취업교육·고용연계 지원 사업을 실시한다고 7일 밝혔다.
뉴시스 보도에 따르면, 이번 사업은 고용 사각지대에 놓인 발달·청각 장애인에게 맞춤형 직무교육, 취업 준비 교육, 채용 연계 인턴십 프로그램 등 단계별 지원을 통한 안정적인 일자리 창출에 기여하기 위해 마련됐다.
하나금융은 오는 20일까지 그룹 홈페이지를 통해 참가자를 모집하고 직무별 심사를 거쳐 발달 장애인 40명과 청각 장애인 20명의 교육생을 선발한다.
맞춤형 직무교육은 고용 계획이 있는 사업장·협력기관과 협업해 실제 직무에 활용할 수 있는 현업 맞춤형 프로그램이다.
발달 장애인을 대상으로는 '파티시에', '디자이너', '휠마스터', '커피박', '스팀세차', '스마트팜', '비누제작' 등 총 7개 직무교육이 진행된다. 청각 장애인을 위해서는 '전산사무', '바리스타' 등 총 2개의 프로그램이 제공된다. 프로그램은 4개월간 진행되며 직무별 자격증 취득도 이뤄진다.
취업 준비 교육은 이력서 작성, 모의 면접, 프로필 촬영 등 실제 취업에 필요한 기초 역량 훈련과 직장 내 예절 교육 등 사회성 향상을 위한 기본 훈련으로 구성됐다.
교육에 참가한 교육생 중 우수 수료자에는 3개월간의 인턴십 프로그램을 통해 민간기업, 사회적 기업, 비영리 기관, 장애인 복지관 등에서 현장 업무를 경험할 수 있는 기회가 제공된다.
하나금융은 인턴십 프로그램 교육생에게 근무 기간 동안 인적·물적 자원을 전액 지원하고 인턴십 종료 후 채용 연계가 이뤄질 수 있도록 적극 나설 예정이다.
하나금융그룹 ESG상생금융팀 관계자는 "장애인과 비장애인이 하나로 어우러진 행복한 사회를 만들기 위해 진정성 있는 지원을 이어 나가겠다"고 말했다.
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