이어 "다양한 논의 끝에 책임경영 강화와 임원들의 사업 위상 회복에 대한 책임감을 보여주기 위해 임원 성과급에서 주식 보상 비중을 확대하기로 결정했다"며 "성과급을 주가 및 경영 성과에 연계해 회사와 주주의 이해관계를 일치시켜 주주가치 제고에 대한 직접적인 동기를 부여함으로서 중장기 회사 및 주주가치 제고를 위한 노력을 지속할 것"이라고 말했다.
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