대졸 신입 구직자들이 바라는 초봉이 평균 4140만 원인 것으로 알려졌다.
HR테크 기업 인크루트는 7일~23일 올해 8월 대학교 졸업예정자와 기졸업자 등 신입 구직자 691명을 조사한 결과를 발표했다.
인크루트에 따르면 올해 평균 희망 초봉은 작년 4136만 원에서 4만 원 증가한 4140만 원으로 집계됐다. 2023∼2024년 증가 폭이 192만 원이었던 것과 비교하면 크게 줄었다.
이와 함께 신입으로 입사할 수 있는 마지노선 초봉은 3637만 원으로 지난해 3700만 원보다 63만 원 줄었다. 이에 대해 인크루트는 어려워지는 취업 환경 속에서 구직자들의 눈높이 역시 낮아진 영향이라고 분석했다.
성별에 따른 희망 초봉은 남성 평균 4128만 원, 여성 3731만 원 수준이다.
입사를 희망하는 기업 형태별로도 차이가 있었다. 대기업은 4358만 원, 중견기업은 3806만 원, 중소기업은 3093만 원이다.
응답자들의 34.9%는 초봉 수준을 정한 이유에 대해 기업 규모와 업계의 평균 초봉 수준을 고려한 결정이라고 답했다.
또 응답자의 대부분인 94.8%는 지원 기업의 연봉 수준이 입사 지원에 영향을 미친다고 답했다.
이들은 입사 시 가장 중요하게 생각하는 기준에 대해 만족스러운 급여와 보상제도(40.1%), 성장·개발 가능성(14.5%), 우수한 복리후생(8.7%)이라고도 답했다.
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