[기획] 고개 숙인 기업은행 김성태 행장…근본책 必

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[기획] 고개 숙인 기업은행 김성태 행장…근본책 必

더리브스 2025-03-27 12:57:52 신고

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IBK기업은행 김성태 행장. [그래픽=김현지 기자]
IBK기업은행 김성태 행장. [그래픽=김현지 기자]

IBK기업은행 김성태 행장이 고객들 앞에 머리를 숙였다. 금융당국이 발표한 부당대출 검사결과에 은행장으로서 책임을 통감한 모습이다.

기업은행은 금융감독원 검사에서 900억원 규모의 부당대출이 수년간 지속됐단 사실이 드러나며 질타를 받았다. 조사부서가 이를 은폐했단 의혹까지 나오면서 논란을 키웠다.

이같은 일이 재발되지 않도록 김 행장은 친인척 정보관리 시스템을 구축하는 등 철저한 쇄신을 약속했다. 전문가들은 내부 모니터링 등이 제대로 작동하도록 근본적인 대책이 필요하다고 보고 있다. 


부당대출 공식 사과…“재발 방지 최선”


기업은행 김 행장은 전날 본점에서 확대간부회의를 열고 전날 발표된 금감원의 부당대출 검사 결과에 대해 공식 사과했다. 동시에 재발 방지를 위한 ‘IBK 쇄신 계획’도 발표했다.

이날 회의에는 전 임원과 현장 영업을 담당하는 지역본부장, 여신심사를 담당하는 심사센터장, 내부통제 관련 부서장 등 주요 간부 전원이 참석했다.

김 행장은 이번 문제의 원인을 미비한 내부통제와 업무 프로세스의 빈틈 그리고 부당한 지시를 이행 및 묵인하는 조직문화에서 찾았다. 이에 김 행장은 업무 절차 전반을 재정비하고 내부통제 시스템을 강화하는 등 강도 높은 쇄신을 추진하겠다고 강조했다.

김 행장은 “이번 일로 실망했을 고객과 국민께 진심으로 사과한다”라며 “금감원 감사 결과를 철저한 반성의 기회로 삼아 후속 조치와 재발 방지 대책을 철저히 마련해 신뢰 회복에 최선을 다하겠다”라고 말했다.


금감원, 882억원 부당대출 적발…내부통제 부실 지적 


금융감독원이 지난 25일 발표한 ‘이해관계자 등과의 부당거래에 대한 최근 금감원 검사사례’ 중 기업은행 퇴직직원의 토지매입 관련 부당대출 흐름. [사진=금융감독원 제공]
금융감독원이 지난 25일 발표한 ‘이해관계자 등과의 부당거래에 대한 최근 금감원 검사사례’ 중 기업은행 퇴직직원의 토지매입 관련 부당대출 흐름. [사진=금융감독원 제공]

금감원이 지난 25일 공개한 ‘이해관계자 등과의 부당거래에 대한 최근 금감원 검사사례’에 따르면 기업은행에서 수년간 900억원 규모의 부당대출이 발생했다. 직원뿐만 아니라 부서 간 공모가 있었다는 정황도 적발됐다.

가장 규모가 큰 사례는 퇴직직원이 현직 배우자와 입행동기, 사모임 인맥 등 28명과 공모하고 조력을 받아 실행한 건으로 범행 기간은 7년이며 총 51건에 걸쳐 785억원이 대출됐다. 이는 토지매입과 미분양 상가 담보 대출을 알선하는 등을 명목으로 발행됐다.

이외에도 대출을 점검하고 심사해야 할 심사센터장이 실차주와 공모해 27억원 상당의 부당대출을 승인한 사례도 적발됐다. 금감원이 이번 검사결과에서 공개한 기업은행의 부당대출은 총 58건으로 금액은 882억원 상당이다.

금감원은 기업은행의 내부통제가 제대로 작동하지 않았다는 점도 짚었다. 부당거래를 적발하고 조치해야 할 부서가 관련 제보를 받고 자체조사를 했음에도 금융당국에 보고하지 않았다는 점에서 내부통제 기능이 작용하지 않았다고 지적했다.


기업은행, 부당대출 근절 위한 강력한 쇄신 약속


앞으로 기업은행은 IBK 쇄신 계획에 따라 내부통제 강화와 함께 조직문화에 무관용 엄벌주의를 도입할 방침이다. 내부통제를 무력화하는 부당지시 관행을 완전히 근절하겠단 의지다.

기업은행은 이번 사태에 연루된 직원은 엄중 문책하고 부당대출을 시스템적으로 차단하기 위해 임직원의 친인척 정보를 관리하는 데이터베이스(DB)를 구축해 이해상충을 원천적으로 차단하겠다고 언급했다.

또한 대출 승인 시마다 담당 직원과 심사역으로부터 ‘부당대출 방지 확인서’를 받도록 해 사전예방 조치를 강화할 계획이다. 승인여신 점검 조직도 신설해 영업과 심사 업무의 분리 원칙을 철저히 준수하겠다고도 강조했다.

김 행장은 “좋은 제도와 시스템이 있어도 스스로 변화하고 실천하지 않으면 쇄신은 성공하기 어렵다”라며 “IBK 임직원 모두가 ‘곪은 곳을 송두리째 도려내어 완전히 새롭게 거듭난다’는 환부작신(換腐作新)의 자세로 업무에 임해주길 바란다”라고 당부했다.

전문가들은 기업은행이 발표한 쇄신책이 부당대출 방지에 기여하겠지만 근본적인 해결책이 되기는 어렵다며 재발 방지를 위해선 시스템 제도화가 필요하다고 입을 모았다. 

상명대학교 경영학부 서지용 교수는 더리브스 질의에 “친인척 정보 DB 등록 등은 일정 부분 예방효과가 있겠지만 근본적인 해결책이 되긴 어렵다”라며 “향후 부당대출이 발생하지 않도록 대출 금액과 승인절차를 보다 정교하게 제도화해야 한다”라고 말했다.

세종대학교 경영학과 황용식 교수는 더리브스와 통화에서 “중요한 건 부당대출이 어떤 검증 절차 없이 이뤄졌냐는 점”이라며 “기업은행의 내부 모니터링과 통제 시스템이 제대로 작동하지 않았을 가능성이 있다”라고 언급했다.

그러면서 황 교수는 “부당대출이 개인의 일탈로 치부하기엔 빈번하게 발생하고 있다”라며 “대출 한도를 제한하거나 액수가 큰 경우 심층 모니터링을 강화하는 등 보다 정교한 시스템이 구축이 필요하다”라고 강조했다.

한지민 기자 hjm@tleaves.co.kr

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