[프라임경제] 국내 식품·유통업계가 올해 정기 주주총회 시즌에 본격 돌입하면서, 주요 기업들이 일제히 신사업 확장과 사명 변경을 통한 변화를 꾀하고 있다. 지난해와 달리 올해는 불확실한 경제 상황 속에서 새로운 성장동력 확보에 나서고 있다.
18일 유통업계에 따르면 오는 20일 신세계, 롯데하이마트, GS리테일, 호텔신라를 시작으로 21일 농심, 24일 롯데쇼핑이 주총을 연다. 이어 25일에는 한화갤러리아, 아모레퍼시픽그룹, LG생활건강, 롯데웰푸드, 롯데칠성음료 등이 주총을 개최하며, 26일에는 CJ, KT&G, 현대백화점, BGF리테일, 삼양식품이 주총을 진행할 예정이다. 27일 대상, 28일 깨끗한나라, 31일 코웨이도 주총 일정을 잡았다. 이마트는 이달 말 주총을 열 계획이다.
올해 유통가 주총의 핵심 포인트는 밸류업(기업가치 제고 계획) 정책에 따른 주주환원 확대와 사내, 사외이사의 신규 선임에 따른 전문성과 책임 강화 측면이다.
롯데는 신동빈 회장이 5년 만에 롯데쇼핑 사내이사로 복귀하면서 본업인 '유통 강화'에 힘주는 행보로 해석되고 있다. 롯데쇼핑은 24일 주총에서 신 회장의 사내이사 신규 선임 안건을 상정한다. 대신 롯데칠성음료 이사회에서는 빠진다. 그 자리에는 이영구 롯데그룹 식품군HQ 총괄대표가 신임 사내이사로 선임된다.
GS리테일은 오는 20일 주총에서 허서홍 대표이사를 사내이사로 신규 선임 안건을 상정한다. 허 대표는 GS그룹의 2025년 임원인사에서 GS리테일 대표이사로 선임됐다.
현대백화점은 오는 26일 주주총회에서 정지영 대표를 사내이사로 재선임한다. GS리테일은 지난해 11월 대표에 오른 GS오너가 4세 허서홍 대표의 사내이사 선임안을 오는 20일 열리는 주주총회에 올린다.
이번 주총에서는 일부 기업들이 사업 확장을 위해 정관을 개정할 예정이다. 롯데하이마트는 사업목적에 '전자·전기·통신기계기구 및 관련 기기·부속품 제조'와 '방문판매 및 부수 서비스업'을 추가하는 안건을 상정했다.
호텔신라는 '종합휴양업' '콘도미니엄 분양·운영업' '노인주거·여가복지 설치 및 운영사업'을 정관에 추가한다. 이 중 시니어 레지던스 사업은 최근 롯데호텔앤리조트 등 주요 호텔업계가 적극적으로 진출하는 분야다.
농심은 사업목적상 '스마트팜업' 추가를 오는 21일 정기주총 안건으로 상정했다. 농심의 스마트팜 사업은 지난 2018년부터 시작한 사내벤처 프로그램 '엔 스타트'에서 탄생했다. 농심이 사내벤처에서 발전한 사업을 정식으로 사업목적에 등록하는 것은 이번이 처음이다.
동원에프앤비는 오는 26일 열리는 주주총회에서 총 17개의 사업목적을 정관상 사업 목적에 추가하는 안건을 공시했다. 계열사를 흡수합병하는 과정에서 늘어난 사업을 정관상 명문화한다는 것이 회사 측 설명이다. 그럼에도 17개 사업목적 중 '애완동물 관련 용품 판매 및 유통업' 분야는 동원에프앤비가 힘을 줄 것으로 보인다. 동원에프앤비는 지난 12일 미국 반려동물용품 브랜드 암앤해머와 국내 독점 공급계약을 맺는 등 관련 시장 점유율을 키우고 있다.
오뚜기와 아모레퍼시픽 등 일부 기업들은 사명 변경을 통해 기업 정체성을 재정립하고 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화 전략을 추진한다.
오뚜기는 회사 영문 표기를 기존 'OTTOGI CORPORATION'에서 'OTOKI CORPORATION'으로 고쳐 해외 소비자들의 인지도 개선을 꾀한다.
아모레퍼시픽그룹은 '아모레퍼시픽홀딩스'로 사명을 변경하며, 지주사로서의 역할을 명확히 한다. 이번 사명 변경은 그룹의 지배구조를 재정립하고 계열사의 전문성과 독립성을 강화해, 급변하는 글로벌 뷰티 시장에 보다 유연하게 대응하기 위한 전략으로 풀이된다.
신세계의 부동산 임대·관리 자회사 신세계센트럴시티도 사명을 '신세계센트럴'로 변경하는 안건을 상정했다. 그간 신세계센트럴시티는 신세계백화점 강남점과 JW메리어트 호텔, 고속버스 승하차장 등으로 구성된 센트럴시티 운영을 맡아왔다. 사명에서 '시티'를 뗌으로써 서울 등 대도시에 한정하지 않고 종합 부동산 개발회사로 도약하려는 의도로 풀이된다.
유통업계 관계자는 "올해 정기 주주총회의 핵심 키워드는 신사업 확대와 책임경영 강화로 요약할 수 있다"며 "경기 불확실성이 커지는 상황에서 각사가 신사업을 통해 돌파구를 모색하고, 사내이사 선임을 통해 주요 의사결정에 책임성을 높이려는 전략"이라고 설명했다.
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