2029년부터 취업자 감소 전환 전망

사진= 한국고용정보원

2029년부터 취업자가 감소 전환할 것이라는 전망이 나왔다.

한국고용정보원이 17일 발표한 ‘중장기 인력 수급 전망(2023~2033)’ 보고서에 따르면 경제활동인구는 2023년부터 2033년까지 10년 동안 24만 8000명 증가한다. 다만 2013~2023년 증가한 경제활동인구(309만 5000명)와 비교했을 때 10배나 적은 수준이다. 경제활동인구의 경우 전망 전기(2023~2028년)에는 증가하나 후기(2028~2033년)부터 감소가 예상되고 양적인 축소뿐만 아니라 고령층 비중 확대 등 구성효과로 인해 노동공급 제약이 더욱 심화될 것이라는 게 고용정보원의 설명이다.

특히 2023~2033년 동안 취업자 수는 31만 2000명 증가하지만 2029년부터는 감소세에 접어들 것으로 전망됐다. 그 결과 전망 후기인 2028년부터 2023년까지 취업자수가 8만 5000명이 줄어들 것이라고 고용정보원은 내다봤다.

산업별로는 고령화·돌봄 수요 확대 등으로 사회복지는 76만 명, 보건업에서는 22만 명 늘어나는 등 사회복지업종 위주로 가장 많이 증가할 것으로 예상됐다. 디지털 전환 등 기술혁신의 영향으로 출판업(소프트웨어개발 등)도 6만 9000명 증가할 것으로 예측됐다.

반면 소매업은 26만 4000명, 음식·주점업은 10만 5000명, 도매 및 상품중개업은 10만 3000명 감소할 것으로 전망되는 등 온라인화·플랫폼화 등 산업구조 전환의 영향으로 인해 도소매업의 취업자 수가 크게 줄어들 것으로 예상됐다. 직업별로도 희비가 엇갈릴 것으로 보이는데 고령화 영향으로 돌봄, 보건 및 개인서비스직은 42만 1000명, 보건·사회복지직은 28만 3000명 늘어날 것으로 전망되는 반면 매장판매직에서만 23만 9000명이 줄어들 전망이다. 교육전문가도 7만 4000명 감소가 예상됐다.

특히 장기 경제성장 전망치(1.9%)를 달성하기 위해 2033년까지 추가로 필요한 인력 규모는 82만 1000명으로 전망됐다. 추후 안정적인 경제성장을 위해서는 노동자 82만 명이 더 필요할 것이라는 얘기다. 주로 고용 증가가 가장 큰 보건복지업뿐만 아니라 고용이 줄어들 것으로 보이는 제조업과 도소매업 등 다양한 산업군에서 추가 인력이 필요할 것으로 예상됐다.

고용정보원은 “전망 후기(2028~2033년)에는 추가 필요 인력이 급증하고 산업전환과 노동시장의 중대한 구조적 전환기에 직면한 만큼 체계적인 대응이 필요한 시점”이라며 “향후 노동력 감소에 대응해 청년, 여성, 고령자 등 잠재 인력의 노동시장 진입 촉진을 강화하고 인력수요 변화가 분야별로 상이한 양상으로 전개될 것으로 예상되므로 업종·직종별 변화에 대응하는 맞춤형 정책이 필요하다”고 제언했다.

이재영 기자 [e-mail]