노사가 함께 업무방식 개선…일터혁신 상생컨설팅 신청 접수

3∼4월 관심 사업장 대상 릴레이 설명회 개최

일터혁신 상생컨설팅 사업 안내 포스터 [노동부 제공. 재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 김은경 기자 = 고용노동부는 노사 참여를 기반으로 일하는 방식을 개선해 기업의 생산성과 근로자 삶의 질을 향상하도록 돕는 '일터혁신 상생컨설팅' 신청을 받는다고 17일 밝혔다.

노동부는 기업 내 발생하는 복잡다단한 문제들에 통합적으로 대응할 필요가 있다는 판단하에 그간 각각 다른 사업으로 추진하던 유사한 컨설팅 사업을 통합해 수요자 중심의 컨설팅으로 개편했다.

일터혁신에 대한 필요성과 추진 의지가 있는 20인 이상 사업장이 지원 대상으로, 임금·근로시간·조직문화 개선 등 9개 분야에 대해 노사발전재단과 공모를 통해 선정된 17개 민간기관이 컨설팅을 제공한다.

구체적으로 컨설턴트가 신청한 사업장을 방문해 현황을 진단하고, 5∼20주 동안 노사가 함께 답을 찾는 과정을 지원한다.

개선방안 도출 및 제도 설계안 제시 등 필요한 적절한 외부적 도움도 준다.

3∼4월에는 일터혁신 상생컨설팅 사업 참여에 관심 있는 사업장을 대상으로 6개 지방고용노동청에서 릴레이 설명회를 개최할 예정이다.

컨설팅이 필요한 사업장은 일터혁신 플랫폼(www.kwpi.or.kr)에서 신청할 수 있고, 관련 상담은 대표번호(☎ 02-6021-1176)로 하면 된다.

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