2029년부터 취업자 줄어든다…"2033년까지 추가 인력 82만명 필요"

부산 동구 부산항국제전시컨벤션센터에서 열린 '2024 하반기 K-오션 채용박람회'에서 구직자들이 구인업체 현황판을 살펴보고 있다. [사진=연합뉴스]

경제활동인구 증가폭이 주춤한 가운데 오는 2029년부터 취업자 감소가 시작된다는 전망이 나왔다. 취업자 감소가 이어질 경우 2033년까지 인력이 80만명 이상 필요할 것으로 예상된다.

17일 한국고용정보원은 이러한 내용을 담은 '중장기 인력수급 전망'을 공개했다. 중장기 인력수급 전망은 2033년까지 우리 노동시장의 공급과 수요를 전망하고 향후 지속적인 성장을 위해 필요한 인력을 살펴보는 것이다.

전망 결과를 살펴보면 경제활동인구는 2023년부터 2033년까지 24만8000명 증가하나 과거 10년간 증가 폭(2013~2023년 309만5000명)의 10분의 1 이하로 축소될 전망이다. 특히 전망 전기인 2023~2027년에는 증가세를 나타낼 것으로 보이지만 후기(2028~2033년)에는 감소가 예상된다. 특히 고령층 비중이 늘어나면서 노동공급은 제약을 받을 전망이다.

같은 기간 기간 취업자 수는 31만2000명 늘어날 예정이다. 특히 2029년에는 1만4000명 취업자가 줄어들면서 감소 전환해 전망 후기에는 줄어들 것으로 예상된다.

산업별로는 고령화·돌봄 수요 확대 등으로 사회복지, 보건업에서 늘어날 것으로 보인다. 디지털 전환 등에 따라 출판업(소프트웨어 개발 등)도 증가세가 전망된다. 다만 산업구조 전환으로 소매업, 음식·주점업, 도매 및 상품중개업은 감소할 것으로 예상된다. 

노동공급이 줄어들면서 추가 필요 인력도 늘어날 전망이다. 노동연구원은 장기적으로 연간 1.9% 성장하기 위해서는 2033년까지 82만1000명의 추가 인력이 필요하다고 전망했다. 전기는 5만8000명, 후기는 10만7000명 규모다.

향후 10년간 고용 증가가 가장 큰 보건복지업뿐만 아니라 고용 감소가 예상되는 제조업, 도소매업에서도 필요 인력이 상당할 것으로 보인다. 특히 직업별전문가, 사무직 등 고숙련 직업군에서 필요 인력이 가장 많은 것으로 전망된다.

고용정보원은 "2033년 15세이상 인구 중 65세이상 고령인구 비중이 30%를 넘어서게 되고 노동공급 제약이 심화될 것으로 전망된다"며 "전망 후기에는 추가 필요인력이 급증하고 산업전환과 노동시장의 중대한 구조적 전환기에 직면한 만큼 체계적인 대응이 필요한 시점"이라고 제언했다.

또 "향후 노동력 감소에 대응해 청년, 여성, 고령자 등 잠재 인력의 노동시장 진입 촉진을 강화해야 할 것"이라며 "인력수요 변화가 분야별로 다른 양상으로 전개될 것으로 예상되는 만큼 업종·직종별 변화에 대응한 맞춤형 정책이 필요할 것"이라고 강조했다.