"결혼, 필수 아냐" 외쳤지만…처지 따라 갈린 속내

[이데일리 홍수현 기자] 직장인 10명 중 6명은 인생에서 결혼이 필수가 아니라고 생각하는 것으로 나타났다.

(사진=챗gpt)

10일 인크루트는 직장인 653명을 대상으로 진행한 결혼 가치관에 대한 설문조사 결과를 발표했다. 그 결과 응답자의 60.2%는 “결혼이 필수가 아니다”라고 답했다.

직장 규모별로는 대기업 직장인의 43.8%, 중견기업은 40.0%, 중소기업은 38.7%가 결혼이 ‘필수’라고 답해 다소 차이를 보였다. 결혼을 하고 싶지 않다는 응답 비율이 가장 높은 직장 유형은 ‘공기업 및 공공기관’(39.1%)이었다.

성별에 따른 차이도 컸다. 남성 직장인은 결혼 필수 여부에 대해 50.3%가 필수라고 답했고 49.7%가 그렇지 않다고 답했다. 반면 여성 직장인의 75.3%가 결혼은 필수가 아니라고 답했고 24.7%만 필수라고 답했다.

기사의 이해를 돕기 위한 이미지(출처=챗GPT)

또한 미혼 직장인에게 결혼을 원하는지 묻자 ‘하고 싶다’는 응답은 66.6%, ‘하고 싶지 않다’는 응답은 33.4%로 나타났다.

결혼을 하고 싶다고 응답한 이유로는 ‘정서적 안정을 위해서’가 57.5%로 1위에 올랐다. 다음으로 ‘2세 출산에 대한 니즈가 있어서’(17.6%), ‘결혼은 꼭 해야 하는 것이라고 생각해서’(8.4%)가 뒤를 이었다.

반면 결혼을 하고 싶지 않은 이유로는 ‘결혼의 필요성을 느끼지 못해서’(39.7%)가 가장 많았다. 이와 함께 ‘경제적인 여유가 없어서’(23.7%) ‘마음에 드는 사람이 없어서’(17.6%) 순이었다.

앞서 지난 4월 결혼정보회사 듀오가 2030 직장인 기혼남녀를 대상으로 ‘결혼과 직장생활’ 관련 설문조사를 실시한 결과 결혼이 직장생활에 미치는 영향에 대해 응답자 과반(52%)은 ‘남녀 모두에게 긍정적’이라고 생각했다.

다만 기혼자가 직장생활에서 느낀 결혼의 최대 단점으로는 ‘출산휴가 및 육아휴직 등으로 인한 부담’(39.2%)이 꼽혔다. 해당 항목은 성별과 자녀 유무에 상관 없이 모두 1위로 택했다.

기혼자가 말하는 가장 필요한 사내복지는 ‘자녀 양육 및 교육 지원’(31.8%)과 ‘유연 근무제’(28.4%)였다. 이어 ‘대출 지원’(10.6%), ‘출산 관련 지원’(10.4%), ‘휴가 지원’(10%) 등도 있었다.

이직 또는 퇴사를 고려하게 하는 결정적 요인은 남녀가 달랐다. 기혼남성에겐 ‘급여’(49.6%), 기혼여성에겐 ‘출산 및 양육 등 자녀 문제’(61.6%)가 주요하게 작용했다.