작년 구직건수 60대 이상만 증가…실업급여 비중은 26%

"인구 증가·노동 의지 영향"…40대 구직건수는 12.9% 감소

노인일자리

(서울=연합뉴스) 한상균 기자 = 22일 서울 한 노인복지관에 일자리 안내문이 붙어 있다.2024.10.22 [e-mail]

(서울=연합뉴스) 김은경 기자 = 급격한 고령화 속에 일자리를 찾는 노인이 늘면서 지난해 20대 이상 구직자 중 60대 이상의 구직건수만 늘어난 것으로 나타났다.

9일 한국고용정보원의 고용행정통계에 따르면 지난해 정부가 운영하는 취업정보 사이트 '워크넷'에 올라온 신규 구직 건수는 모두 452만5천456건이다.

이는 전년 477만6천288건 대비 5.3% 감소한 수치다.

연령대별 구직건수(19세 이하 제외)를 보면 20대가 107만4천842건으로 가장 많았다. 60대 이상이 96만2천173건으로 뒤따랐다.

구직건수는 40대와 50대가 2022년까지 60대 이상보다 많았으나, 2023년을 기점으로 60대 이상 연령대에 추월당했다.

작년에는 20∼50대 모두 전년 대비 구직건수가 줄었지만, 60대 이상만 소폭(0.3%) 증가했다. 특히 인구 감소의 영향을 받은 40대는 무려 12.9%나 줄었다.

비중으로 봐도 60대 이상은 최근 5년간 증가세를 보이며 작년 21.3%를 기록했다. 2020년에는 17.8%였다.

올해 1월에는 60대 이상의 신규 구직 건수가 13만8천700건(전체 구직건수의 29%)으로, 20대의 10만1천234건(21%)을 넘어 가장 많았다.

60대 이상 구직자가 증가한 것은 고령화로 60대 이상 인구 자체가 늘고, 계속 일하고자 하는 고령자가 많아진 영향으로 풀이된다.

고령자의 경우 젊은 층과 비교해 비교적 단기 일자리에 종사하는 경우가 많아 구직이 더 잦은 것으로도 분석됐다.

천경기 노동부 미래고용분석과장은 "요즘 60대는 인구 규모 자체가 늘어나는 데 더해 소득 보전 등의 이유로 일할 의지가 있고 건강하기까지 하니 이런 현상이 계속될 것으로 보인다"고 전망했다.

한편 고령층의 경제활동이 활발해지는 만큼 고령층이 실업급여를 타가는 비중 또한 해를 거듭할수록 증가하고 있다.

실업급여(조기재취업수당 포함) 지급자 수에서 60세 이상의 비중은 2020년 20.6%에서 매년 증가해 지난해는 26.4%를 기록했다. 같은 기간 실업급여 지급 건수는 23%에서 30.1%로, 지급액은 22.9%에서 29.7%로 뛰었다.

[표] 연령대별 워크넷 구직건수 (단위 : 건)

	2020년	2021년	2022년	2023년	2024년
연령	구직건수(월)	구직건수(월)	구직건수(월)	구직건수 (월)	구직건수 (월)
총계	4,551,020	5,138,533	4,684,080	4,776,288	4,525,456
19세 이하	46,122	54,199	48,867	48,901	53,726
20~24세	395,427	526,478	469,369	464,280	461,165
25~29세	630,657	763,225	656,217	634,478	613,677
30~34세	437,135	473,297	434,388	451,923	437,265
35~39세	442,367	454,737	389,119	377,859	338,103
40~44세	422,386	474,763	448,181	461,276	401,573
45~49세	461,058	496,541	444,406	441,765	385,211
50~54세	453,299	512,457	476,368	492,954	444,210
55~59세	451,912	474,580	428,285	443,250	428,353
60~64세	520,943	587,298	565,535	591,986	568,567
65세 이상	289,713	320,957	323,343	367,616	393,606
무관	1	1	2	0	0

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