직장인 10명 중 6명 "승진에 남녀차별 있다고 생각"

[사진=게티이미지뱅크]

직장인 10명 중 6명은 직장 내 승진과 부서배치 등에 있어 성차별이 있다고 느끼는 것으로 나타났다. 성차별이 있다고 느낀 직장인 중 대다수가 차별의 원인으로 남성 중심적 조직 문화를 지적했다.

시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 10∼17일 만 19세 이상 직장인 1000명을 설문한 결과, '승진, 배치 등에 있어서 남녀 간 차이가 있다고 생각하는가'라는 질문에 직장인 61.1%가 '있다'고 답했다고 2일 밝혔다.

조사 대상 중 남성은 48.6%가, 여성은 76.5%가 차이가 있다고 응답했다.

성차별이 있다고 느낀 원인으로는 '남성 중심적 관행 및 조직 문화'(57.1%·이하 중복응답)가 가장 많았다. 

다른 원인으로는 △임신·출산으로 인한 경력 공백(38.0%) △여성에 대한 유리 천장(18.5%) △여성에 대한 관리자의 낮은 신뢰도(18.2%) 등이 꼽혔다.

직장갑질119 젠더갑질특별위원회 위원장 강은희 변호사는 "남녀고용평등법이 성차별 및 육아휴직을 이유로 한 차별을 금지하고 있지만, 일터에서의 차별은 여전하다"라며 "정부가 적극적인 차별 해소 조치를 해야 한다"고 촉구했다.