파주시 "팀장 보직 부여 결정에 실적 평가한다"

(파주=연합뉴스) 노승혁 기자 = 경기 파주시는 투명하고 공정한 인사 운영을 위해 6급 무보직 직원의 실적 등을 심의해 팀장 보직 부여를 결정할 방침이라고 19일 밝혔다.

파주시청

[연합뉴스 자료사진]

현재 파주시 6급 공무원 439명 중 68명(15%)이 팀장 보직을 맡지 못한 채, 승진 전과 동일한 실무를 2∼3년째 담당하고 있다.

그동안 이뤄진 연공서열식 팀장 보직 부여 방식은 책임감 결여와 안일한 태도로 이어져 업무의 적극성이 부족하다는 평가를 받았다.

이에 시는 6급 무보직자를 대상으로 보직 부여 순위 결정 심의회를 열어, 팀장 보직 과정의 공정성과 투명성을 확보한다는 방침이다.

심의 대상자의 업무추진 실적과 직무 수행 능력 등을 평가하고, 경력을 더해 보직 부여 순위를 결정해 인사의 전문성과 효율성을 높일 계획이다.

단, 대상자가 업무실적을 제출하지 않거나 비위 행위로 징계 또는 수사 중인 공무원, 불성실 근무자는 심의 대상에서 제외되며 심의회 결과를 참고해 임용권자인 시장이 보직 부여 대상자를 결정한다.

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