[뉴스로드] 소수주주 플랫폼 '액트'와 경제개혁연대가 이마트의 기업가치 제고 계획을 환영하면서도, 이마트가 오는 3월 정기주주총회에서 집중투표제와 보수심의제를 도입하도록 정관변경을 안건으로 올릴 것을 요구했다. 액트는 13일 발표한 보도자료를 통해 이마트의 경영개선 계획 일부가 주주가치 제고에 긍정적인 변화를 가져왔지만, 여전히 미진한 점이 있어 주주제안서를 발송했다고 밝혔다.
이마트는 최근 최소 배당금을 주당 2천원에서 2천500원으로 상향하고, 보유 자사주의 절반을 소각하는 계획을 공시했다. 이에 액트와 경제개혁연대는 이마트가 밸류업 계획에서 수용하지 않은 나머지 요구안을 주주제안으로 제출했다. 이들의 주주제안은 밸류업 계획 공개, 자사주 전량 소각, 집중투표 배제 조항 삭제, 주주총회 보수심의제 도입, ESG 관련 권고적 주주제안권 도입 등 다섯 가지로 구성됐다.
액트와 경제개혁연대는 이마트의 주가가 최근 5년간 60% 가까이 하락하고, 지난해 3분기 기준 주가순자산비율(PBR)이 0.16에 불과하다는 점을 지적하며, 거버넌스 개선과 주주권익 측면에서 구조적인 저평가에 시달리고 있다고 분석했다. 이들은 이마트가 최근 발표한 밸류업 계획을 보완해 재공시하고, 그 이행 현황을 매 분기 공시할 것을 이사회에 권고했다.
또한, 이마트의 자사주 소각 계획에 대해서는 환영하면서도, 나머지 자사주 약 52만 주를 계속 보유할 이유가 부족하다고 지적했다. 소수주주들은 집중투표제가 기업 거버넌스 개선에 긍정적 효과를 가져올 것이라고 주장하며, 이사의 보수를 심의하는 보수심의제 도입이 필요하다고 강조했다. 이는 정재은 명예회장과 이명희·정용진 회장의 보수가 과다하다는 점을 반영한 것이다.
경제개혁연대는 보수심의제가 도입되면 경영진 보수의 합리성과 주주들의 신뢰를 확보할 수 있을 것이라고 강조하며, 회사가 과반 이상 주주의 지지를 얻는 보수정책을 마련해야 한다고 주장했다. 윤태준 액트 소장은 임원들의 보수 문제가 해결되지 않아 소액주주들의 우려가 크다며, 향후 전략적 대응에 나설 계획이라고 밝혔다.
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