[AI PICK] AI가 일자리를 빼앗을 것인가, 함께할 것인가?

AI와 인간의 공존을 위한 새로운 노동 패러다임 CEONEWS(씨이오뉴스)

[CEONEWS=박수남 기자] 세상은 끊임없이 변화한다. 증기기관이 처음 등장했을 때 사람들은 공장의 기계들이 인간을 대체할 것을 두려워했다. 컴퓨터가 사무실에 도입되었을 때도 마찬가지였다. 이제, 인공지능(AI)이 인간의 일자리를 위협한다는 공포가 다시금 우리를 엄습하고 있다.

하지만 과연 우리의 우려는 정당하고 합리적인 것일까? AI는 정말 인간을 대체하는 존재가 되어 인간의 존립을 위협할 것인가? 아니면 인간이 더 창의적이고 효율적으로 일할 수 있도록 돕는 도구로써 활용되어질 것인가?

최근 발표된 2025년 세계 일자리 전망 보고서(The Future of Jobs Global Report 2025) 에 따르면, 41%의 기업이 AI 확산으로 인해 인력 감축을 계획하고 있다. 또한, 절반에 가까운 지식 노동자들이 AI로 인해 일자리를 잃을까 봐 불안해하고 있다. 기술 발전이 빠르게 진행되는 시대, 우리는 이제 AI와의 공존을 고민해야 하는 시점에 서 있다.

AI의 위협을 느끼는 직업군은?

AI의 위협을 가장 크게 느끼는 직업군은 어디일까? AI 전문 연구기관 AIPRM은 전 세계 검색 데이터를 분석해 사람들이 가장 많이 검색한 질문 중  AI가 내 직업을 대체할까? 라는 키워드를 중심으로 10개의 직업군을 선정했다.

프로그래머(Programmers)

AI 대체 검색량 1위, 월 평균 5,100건

2032년까지 10% 감소 예상

 

소프트웨어 개발자(Software Developers)

AI 대체 검색량 2위, 월 평균 2,500건

26% 고용 증가 예상

 

회계사(Accountants)

AI 대체 검색량 3위, 월 평균 1,500건

6% 고용 증가 예상

 

변호사(Lawyers)

AI 대체 검색량 4위, 월 평균 1,300건

5% 고용 증가 예상

 

데이터 분석가(Data Analysts)

AI 대체 검색량 5위, 월 평균 1,000건

23% 고용 증가 예상

 

의사(Doctors)

AI 대체 검색량 6위, 월 평균 900건

4% 고용 증가 예상

 

데이터 과학자(Data Scientists)

AI 대체 검색량 7위, 월 평균 800건

36% 고용 증가 예상

 

엔지니어(Engineers)

AI 대체 검색량 8위, 월 평균 700건

11% 고용 증가 예상

 

방사선과 의사(Radiologists)

AI 대체 검색량 9위, 월 평균 450건

6% 고용 증가 예상

 

사이버 보안 전문가(Cyber Security Jobs)

AI 대체 검색량 10위, 월 평균 450건

33% 고용 증가 예상

 

이 수치는 AI가 인간의 일자리를 완전히 대체할 것이라는 두려움이 과장되었음을 보여준다. 그렇다면 AI가 인간의 노동시장에 미치는 영향은 어떤 방식으로 전개될까?

AI는 도구일 뿐이다. 문제는 ‘어떻게 쓰느냐’에 달렸다

 

AIPRM의 연구 책임자인 크리스토프 C. 셈퍼(Christoph C. Cemper)는 "AI가 일자리를 빼앗는 것에 대한 두려움보다 중요한 것은, 사람들이 AI를 활용해 어떻게 적응하고 변화해 나가는지를 고민하는 것"이라고 말했다.

즉,  AI는 경쟁자(Competitor) 가 아니라 협력자(Collaborator) 로 인식해야 한다.

프로그래머는 AI를 활용해 더욱 빠르게 코드를 개발하고, 반복적인 작업을 줄일 수 있다. 소프트웨어 개발자는 AI를 사용해 코드 디버깅을 자동화하고 창의적 설계를 강화할 수 있다.회계사는 AI를 활용해 세무 신고와 분석을 더 효율적으로 진행할 수 있다. 의사들은 AI 기반 진단 솔루션을 활용해 질병을 조기에 발견할 수 있다.

이처럼 AI는 단순 반복 업무를 줄이고, 인간이 보다 고부가가치 작업에 집중할 수 있도록 돕는 역할을 한다.

AI와 함께 살아가는 방법  ‘AI와 친해져야 살아남는다'

 

AI 시대를 맞이하는 우리는 어떻게 살아남아야 할까?

 정답은 간단하다. AI가 할 수 없는 것에 집중하면 된다.

① 창의적 문제 해결 능력

AI는 데이터를 분석할 수 있지만, 새로운 문제를 창의적으로 해결하는 능력은 인간만이 가질 수 있다.

② 감성 지능(EQ)과 인간관계 능력

AI는 고객과의 소통, 팀워크, 협상과 같은 인간적인 요소를 대체할 수 없다.

③ 비판적 사고

AI가 제시한 결과를 무조건적으로 받아들이는 것이 아니라, 그것을 해석하고 비판적으로 분석할 수 있는 능력이 필요하다.

④ AI와 협업하는 능력

AI를 거부하는 것이 아니라, AI를 도구로 활용하여 자신의 업무를 효율적으로 수행하는 것이 핵심 경쟁력이 될 것이다.

AI는 위기가 아니라, 기회다

역사는 우리에게 기술 발전이 일자리를 완전히 없애는 것이 아니라 변화시키고 새롭게 창출한다는 사실을 보여주었다.

AI 시대에 살아남는 방법은 간단하다. AI를 두려워하지 말고, AI와 함께 성장하는 방법을 배워야 한다.

스티브 잡스는 이렇게 말했다.
"인간과 기계가 함께 일할 때, 최고의 결과를 만들어낼 수 있다."

이제 우리는 선택해야 한다. AI를 우리의 경쟁자로 인식할 것인가, 아니면 강력한 도구로 삼아 우리의 역량을 확장할 것인가?

답은 명확하다. AI와 공존하는 법을 배우는 것이야말로, 우리가 맞이할 미래를 더 밝고 희망적으로 만들어줄 것이다.