뉴스1에 따르면 경기도가 2025년도 신규 공무원 2897명을 선발한다. 작년 대비 303명 증가한 규모다.
도는 이 같은 내용을 담은 2025년도 '제1·2회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)'과 '제1·2·3회 경력경쟁 임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)' 시행계획을 3일 도 누리집에 공고했다.
도에 따르면 전체 선발인원은 도(의회 포함)와 31개 시군(의회 포함)을 더한 것으로서 공개경쟁 임용시험을 통해 △7급 31명 △8·9급 2597명 등 24개 직류에 총 2628명을 뽑는다. 또 경력경쟁 임용시험을 통해 △연구사·지도사 64명 △7급 39명 △8급 9명 △9급 157명 등 19개 직류 269명을 선발한다.
도는 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대와 조직 구성 다양화를 위해 이 가운데 장애인 295명, 저소득층 90명, 기술계고 55명을 구분모집으로 선발할 예정이다.
도에 따르면 올해부턴 8·9급 공개경쟁 임용시험의 국어·영어 과목 출제 기조가 지식암기 위주에서 직무 적합형 중심으로 전환된다. 필기시험 시간도 기존 100분에서 110분으로 연장된다.
또 신규 임용시험 녹지직류 가산 대상 자격증에 나무의사가 추가되고, 2명 이상 미성년 자녀가 있는 응시자의 응시 수수료가 면제된다.
양주시, 포천시, 양평군 등 일부 시군의 경우 공개경쟁 임용시험 일반토목 및 건축직류의 거주지 제한 요건이 완화되므로 관련 직류를 준비 중인 수험생의 확인이 필요하다.
이정화 도 인사과장은 "국어·영어 과목 출제 기조 전환을 비롯해 일부 직류의 거주지 제한 요건 완화 등 기존과 달라진 사항이 있으므로 응시 예정자는 공고문과 세부 안내 사항을 꼼꼼히 확인해야 한다"고 당부했다.
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