작년 비자발적 실업자 137만명…단시간 근로자는 '역대 최대'

[세종=이데일리 하상렬 기자] 직장 폐업이나 정리해고 등으로 원치 않게 일자리를 떠난 실업자가 4년 만에 증가했다. 지속적인 고물가와 경기침체로 인한 내수부진 여파가 컸다.

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2일 통계청 고용동향 마이크로데이터(MD)에 따르면 지난해 비자발적 퇴직자는 137만 2954명으로 집계됐다. 이는 1년 전(126만 6191명) 대비 8.4% 늘어난 수준이다.

비자발적 실직자란 직장 휴업이나 폐업, 조기 퇴직이나 정리해고, 일거리가 없거나 사업 부진 등 노동시장적 이유로 직장을 그만둔 사람을 말한다. 개인적 이유나 가사, 육아, 정년퇴직 등으로 직장을 그만둔 사람은 포함되지 않는다.

전체 퇴직자에서 비자발적 실업자가 차지하는 비중은 42.9%에 달했다. 퇴직자 10명 중 4명꼴로 원치 않게 직장을 잃은 것이다.

비자발적 퇴직은 코로나19가 창궐한 2020년 180만 6967명으로 2019년(132만 9927명)보다 35.9% 급증한 이후 △2021년(169만 3825명) △2022년(129만 8454명) △2023년(126만 6191명) 3년 연속 감소세를 이어왔다. 고용 안정성이 점차 회복되다, 경제성장 부진 및 내수침체로 비자발적 실업이 4년 만에 다시 증가한 셈이다.

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고용의 질과 안정성을 보여주는 여타 지표도 악화한 것으로 드러났다. 장시간 취업자가 줄고 단시간·초단시간 근로자가 늘어나는 형태로 고용형태가 변화한 것.

주 36시간 미만 일한 단시간 근로자는 지난해 881만명으로 통계작성 이후 최대치를 찍었다. 단시간 근로자가 전체 취업자(2857만 6000명)에서 차지하는 비중은 30.8%로 전년(23.9%) 대비 급증했다. 특히 일주일 17시간 미만 초단시간 근로자는 250만명으로 1년 전(226만 8000명)보다 10.2% 늘었다. 이 역시 역대 최대 수준이다.

반면 장시간 근로자(주 53시간 이상)는 274만 1000명으로 전년 대비 10.7%(32만 7000명) 줄었다.

이같은 근로형태 변화는 플랫폼시장 확대에 따른 배달라이더 등 특수형태근로종사자가 늘어난 영향이 있다는 평가가 따른다. 기업이 신입 공채를 줄이고 경력 수시채용을 늘리는 추세도 주요 요인으로 꼽힌다.