ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣ잡코리아 채용 관리 솔루션 나인하이어가 '2025년 테크 리크루팅을 성공으로 이끌 해답'을 주제로 웨비나(온라인 세미나)를 개최한다.
최근 많은 IT 기업에선 생성형 AI 도입 등 빠르게 변화하는 시장에 대응하고자 경력직 기술 인재를 확보하려는 경쟁이 치열해지고 있다. 국내 1위 채용 자동화 솔루션 나인하이어는 적합한 테크 인재 채용에 어려움을 겪는 기업을 위한 솔루션을 제시하고 최신 테크 리크루팅 트렌드를 전달하고자 이번 웨비나를 기획했다.
이번 웨비나에서는 나인하이어는 김미준 사업개발 리드가 '개발자 채용 실무 경험 공유'를 주제로 발표를 진행한다. 김 리드는 여러 IT 기업에서 테크 리크루터로서 개발자 채용 성과를 높였던 경험을 바탕으로 실무 노하우를 공유할 예정이다.
이외에도 여러 업계 테크 리드를 역임한 강성아 리브스메드 HRBP(채용파트장)가 '테크 리크루팅 : 2024년 회고 & 2025년 전망과 전략'을 주제로 발표를 이어나간다. 강 파트장은 유니코써치, 월급쟁이부자들 등 풍부한 채용 업계 실무 경험을 가진 전문가로, 테크 리크루팅 최신 동향과 함께 내부 조직문화 개선 및 소싱 능력 배양을 위한 리크루터 핵심 전략 5가지를 준비 중이다.
웨비나는 오는 23일 오후 4시부터 실시간 온라인 스트리밍 방식으로 진행되며, 나인하이어 홈페이지에서 누구나 무료로 참가 신청이 가능하다. 신청자에게는 웨비나 당일 접속 가능한 링크가 SMS와 이메일로 제공된다.
나인하이어는 지난해 세 차례 CEO, C레벨 임원, 인사 담당자를 위한 온·오프라인 세미나를 개최한 바 있다. 이를 통해 약 1000명 이상의 기업 현직자들이 행사에 참여할 정도로 많은 호응을 얻었으며, 앞으로도 월간 웨비나 개최를 지속할 계획이다.
정승현 나인하이어 사업 리드는 "IT 기반 신사업 추진과 경쟁력 강화를 목표로 하는 기업은 많지만 프로젝트에 적합한 인재를 뽑는 과정에 어려움을 겪게 된다"며 "업계 최고 전문가들이 준비한 이번 웨비나를 통해 IT 직군에 특화된 채용 프로세스를 설계할 실질적 방안을 찾고 장기적인 인재 확보 전략도 얻길 바란다"고 말했다.
한편 나인하이어는 ▲채용 홈페이지 제작 ▲지원자 통합 관리 및 평가 ▲간편한 면접 일정 조율 ▲채용 데이터 분석 등 효율적 채용 과정을 돕는 많은 기능을 제공 중이다. 이에 현대자동차, CJ, 롯데, KT, 에이블리 등 3000여 기업이 나인하이어를 이용하고 있다.
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