(부산=연합뉴스) 박성제 기자 = 부산 동구가 일부 별정직 공무원들에게 기존과 다른 내용의 업무를 배정하는 인사를 내 논란이 일고 있다.
28일 부산 동구와 김희재 동구의원에 따르면 2022년 김진홍 동구청장과 함께 동구에 부임한 별정직 공무원 4명 중 2명이 지난 2월 총무과의 '9000현장 민원팀'에 배정됐다.
당초 이 팀에 배정된 A씨는 별정 7급으로 구청장 수행비서, B씨는 별정 8급으로 운전기사를 맡았다.
그런데 동구는 민원팀 내부에 없던 소통정책비서, 현장민원비서 직함을 만들어 이들에게 민원팀으로 이동하는 인사를 냈다.
이로써 3명이던 민원팀 인원은 5명으로 늘었고, A씨와 B씨가 맡던 업무는 일반 공무원이 대신하게 됐다.
통상 특정 업무를 수행하기 위해 선발된 별정직 공무원은 행정직이 맡는 업무로 이동할 수 없다.
A씨와 B씨는 김 청장의 선거 캠프에서 활동하다가 별정직 공무원이 됐는데, 김 청장과 인연이 길지 않은 데다가 최근 마찰까지 빚은 것으로 알려졌다.
공무원노조 관계자는 "별정직은 정해진 업무 내용에 따라 근무하는데, 수행비서와 운전기사 업무를 담당하던 별정직 공무원이 민원팀에 배정된 것은 규정에 맞지 않는다"며 "가뜩이나 과중한 업무로 인해 인력 1명이 귀한 상황인데, 행정직 공무원이 별정직 업무를 수행함으로써 업무 공백이 크다"고 말했다.
이어 "선거에서 선출된 청장이 자신과 맞지 않다는 이유로 직원에 대해 이러한 방식으로 인사를 내는 것은 잘못됐다"고 덧붙였다.
최근 행정사무 감사에서 이 문제를 지적한 김희재 동구의원은 "전형적인 행정력 낭비 사례로 현장에 근무하는 직원들도 많이 힘들어한다"며 "이에 대해 문제를 제기할 것"이라고 말했다.
동구는 업무 효율을 높이기 위해 이처럼 인사를 냈다는 입장이다.
동구 관계자는 "민원 수요도 갈수록 늘어나면서 외부인을 만나는 등 일이 증가했다"며 "업무의 효율을 높이기 위해 업무를 조정한 것"이라고 말했다.
psj19@yna.co.kr
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