'창사 56년만 첫 위기' 포스코, 노조 쟁의행위 가결

[프라임경제] 포스코 노동조합이 조합원 투표를 통해 쟁의권을 확보했다. 이에 따라 포스코가 창사 56년 만에 첫 파업 위기에 놓인 모습이다.

포스코의 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코 노동조합은 지난 25일 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 벌인 결과, 재적 인원 7934명 중 과반인 5733명(72.25%)이 찬성했다고 밝혔다. 포스코 노조가 파업을 포함한 여러 쟁의를 벌일 수 있는 권리를 확보한 것이다.

노사는 이미 10여회에 걸쳐 임금안을 놓고 교섭했지만 합의에 이르지 못했고, 중앙노동위원회(중노위)의 노사 간 조정에서도 입장차를 좁히지 못했다.

서울 강남구 포스코센터. ⓒ 연합뉴스

중노위는 결국 지난 21일 "쟁점사항에 대한 당사자 사이의 현격한 입장 차이로 의견 조율이 어려워 조정안을 제시하기 어려울 뿐만 아니라 조정안 제시가 노사관계에 나쁜 영향을 미칠 우려가 있다고 판단된다"며 조정 중지 결정을 내렸다.

노조는 △기본급 8.3% 인상 △격려금 300% 지급 등을 요구하고 있지만, 사측은 △기본급 8만원 인상 △일시금 600만원 지급 등을 내세우고 있다.

사측은 포스코를 포함한 철강업계가 △글로벌 경기 침체 △중국발 공급 과잉 △건설 등 내수 부진으로 어려움을 겪는 상황이라고 강조한다. 반면 노조는 올해 경영여건만 판단할 것이 아닌, 성과가 좋던 시절 비축해둔 유보금과 보유 중인 이익 잉여금으로 비춰 회사 재원이 충분하다는 입장이다.

한편 쟁의권을 확보한 노조는 당장 파업에 돌입하지는 않고, 사측과 협상을 이어간다는 계획이다. 사측은 노조와 추가 교섭을 통해 사태를 원만하게 수습한다는 방침이다.

포스코 관계자는 "노조와 추가 교섭을 진행하기 위해 소통 중이며, 원만하게 교섭을 타결할 수 있도록 노력할 예정이다"라고 말했다.