(수원=뉴스영 공경진 기자) 수원특례시의회 보건복지위원회 김소진 의원(국민의힘, 라선거구)은, 25일 열린 제388회 제2차 정례회 복지여성국 행정사무감사에서 자활사업 활성화와 사회복지종사자 처우개선의 필요성을 강력히 제기했다.
김 의원은 먼저 자활사업의 중요성을 언급하며, 관내 자활사업 참여자들의 취·창업 성공률이 2023년 12%에서 2024년 8%로 감소한 점을 지적했다. 그는 “자활사업은 조건부 수급자들에게 근로 기회를 제공하고, 이를 통해 자립을 지원하는 중요한 정책”이라며, “사업의 본래 취지에 맞게 참여자들에게 더 많은 자립 기회를 제공해야 한다”고 강조했다.
특히, 자활사업 참여자들이 일반 노동 시장 진입에 어려움을 겪는 현실을 인정하면서, “참여자의 직업 경험과 연령을 반영한 맞춤형 자활사업을 확대해야 한다”고 말했다. 그는 이러한 실질적 지원 방안이 참여자들의 자립을 돕는 데 필수적이라고 덧붙였다.
아울러 김 의원은 수원시 자활센터 3개소가 보건복지부 주관 ‘2024년 지역자활센터 성과평가’에서 우수기관으로 선정된 점을 언급하며, “자활사업의 성과를 유지하고 확대하기 위해 지속적으로 노력해달라”고 당부했다.
이어 사회복지종사자 처우개선 문제도 강하게 제기했다. 김 의원은 “사회복지사들이 과도한 업무와 민원 응대로 인해 본인의 휴가를 제대로 사용하지 못하고 있다”며, 육아시간, 단축근무, 가족돌봄휴가 등 다양한 제도적 개선 방안 도입이 필요하다고 주장했다.
그는 또한, “사회복지사들은 사회적 약자와 소외 계층을 위해 헌신하는 중요한 역할을 하지만, 정작 그들의 근무환경과 임금은 열악하다”며, ‘사회복지사를 위한 복지’의 필요성을 강조했다. 과거 자녀돌봄휴가를 가족돌봄휴가로 확대하는 등의 변화가 있었음에도 불구하고, 여전히 많은 부분에서 실질적 개선이 이루어지지 않았다고 지적했다.
김 의원은 “사회복지사들의 과중한 업무 부담과 열악한 근무환경은 복지 서비스의 질 저하로 이어질 수 있다”며, “이들의 처우를 개선하고 근무 환경을 보완하는 것은 더 이상 미룰 수 없는 필수적인 과제”라고 말했다.
이번 행정사무감사에서 김소진 의원은 자활사업과 사회복지종사자 처우개선 모두 도민의 삶의 질과 직결된 중요한 문제임을 강조하며, 수원시가 보다 적극적인 정책 마련에 나설 것을 촉구했다. 그는 “사회복지 현장에서의 노력이 헛되지 않도록 지속적이고 구체적인 개선책이 필요하다”고 덧붙였다.
김 의원의 지적은 자활사업 참여자와 사회복지종사자들에게 실질적인 지원과 개선을 약속하는 중요한 계기가 될 것으로 기대된다.
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