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최근 스타트업부터 대기업, 반도체·유통·정보기술(IT) 서비스 등 기업 규모나 산업군과 관계 없이 AI 인재 영입과 이를 중심으로 한 조직 개편이 가속화되고 있다. 기업 수요에 맞는 AI 인재를 확보하고 적재적소에 배치하는 것이 더 중요해졌다.
브리스캔영의 AI 탤런트 프로 조직은 최신 기술 동향과 기업 수요를 동시에 고려한 인재 추천을 목표로 AI 전문 컨설턴트와 베테랑 헤드헌터가 함께 협업한다. 데이터 엔지니어링, 데이터 사이언스, 생성형 AI, AI 엔지니어링, AI 거버넌스 등 분야 후보자의 역량을 검증하고 맞춤형 인재를 추천한다.
임희정 브리스캔영 AI 탤런트 프로 총괄(전무)은 “최근 국내외 AI 인재 쟁탈전이 치열해지면서 전문 인재 확보 여부가 기업의 미래 경쟁력을 좌우하는 척도가 됐다”면서 “많은 고객사의 수요를 발 빠르게 반영해 전담 조직을 신설한 만큼 독보적이고 차별화된 역량을 발휘해 AI 전문 인재 채용의 선두주자로 자리매김할 것”이라고 말했다.
최재호 리멤버앤컴퍼니 대표는 “AI 인재 채용은 기업 임원급 채용만큼이나 까다롭고 전문성을 요하는 분야”라며 “브리스캔영이 오랜 기간 축적한 임원급 헤드헌팅 노하우를 바탕으로 AI 인재 추천 분야에서도 대체 불가능한 경쟁력을 갖출 수 있도록 리멤버 역시 적극 협업을 이어 나갈 것”이라고 말했다.
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