SM그룹은 1일 시민단체 고발과 관련해 "당국 조사에 성실히 협조하겠다"라며 "잘못된 사실에 근거해 일방적으로 주장하는 내용은 반박 등을 통해 적극 해명하겠다"라고 표명했다. 경찰 고발장에서 언급한 횡령·업무상 배임, 근로기준법 위반 등에 대해 사실관계를 바로잡겠다는 입장이다.
아울러 그는 "SM그룹은 그동안 그룹이 추구한 정도(正道) 경영 가치를 실현하는 데 최선 노력을 경주하겠다"라며 "잘못된 사실이 알려지면서 임직원 명예가 실추되고, 경영 활동이 위축되는 일이 없도록 분위기를 다잡아 전화위복 계기로 삼겠다"라고 덧붙였다.
SM그룹은 회삿돈 '사적 유용' 의혹에 대해 "인테리어 의뢰 업체와의 비용 정산 과정에서 일부 착오가 발생했고, 착오가 확인된 즉시 조치를 취해 정상적으로 비용이 처리되도록 조치했다"하고 해명했다.
전직 임원 부당해고 및 근로기준법 위반에 대해선 "서울지방노동위원회의 화해 권고에 따라 지난 22일 회사와 당사자 사이에 원만하게 합의가 이뤄졌다"라며 "최근 언론 보도로 이슈화되기 이전부터 쌍방은 합의에 이르기 위한 문제 해결에 노력했으며, 그 과정에서 관련 법규를 위반한 사항도 없다"라고 설명했다.
SM그룹은 "이번 사안과 별개로 기업 사회적책임을 실천하기 위한 노력과 그를 위한 ESG 경영을 흔들림 없이 추진할 것"이라며 "건설과 해운, 제조/서비스부문을 아우르는 공격적 경영과 안정감 있고 내실 있는 조직운영으로 그룹 사업 성과를 극대화하겠다"라고 강조했다.